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Nach dem Praktikum ist vor dem Job

Zwei Männer schütteln sich die Hände

Wer eine gute Hospitanz absolvieren konnte, sollte den Kontakt zum Unternehmen pflegen. Wem es dann noch gelingt, in einem Firmen-Förderprogramm für Studenten zu landen, bekommt beinah eine Jobgarantie. mehr


Mit der Initiativbewerbung zum Erfolg

In der Mitte einer Dartscheibe ist ein Schild mit dem Wort "Job" durch einen Dartpfeil befestigt

Viele Manager nehmen ihr berufliches Glück stärker in die eigene Hand und bringen sich selbst für einen Job ins Spiel. Headhunter begrüßen Initiativbewerbungen. Ganz wichtig jedoch sind eine perfekte Vorbereitung und ein scharfes Internet-Profil. mehr


Online-Bewerbung: Klick und weg

Bewerbung via Internet

Online-Bewerbungen werden immer beliebter. Besonders bei großen Firmen kommt man um diese Art der Kontaktaufnahme nicht mehr herum. Was Sie beim Umgang mit elektronischen Bewerbungsmappen und Formularen im Internet beachten sollten. mehr


Politur am virtuellen Image

Ein junger Mann sitzt mit aufgerissenem Mund vor einem Laptop

Wer unbedacht in Gästebüchern, sozialen Netzwerken oder Blogs veröffentlicht, muss um seinen Ruf im Netz fürchten. Denn persönliche Details könnten den Weg aus dem Internet ins Bewerbungsgespräch finden. Profis können helfen, die Online-Reputation zu verbessern. mehr


Auf Stellensuche im Netz

Schwarze PC-Tastatur

Wie findet man online eine neue Stelle und was bringen Bewerberplattformen? Ein Bewerber, ein Berater und eine Expertin diskutierten diese Frage im Deutschlandradio Wissen. Vorab gaben die Gäste drei Statements ab. mehr


Bewerbungstipps von A bis Z

Buchstaben in grau und rot liegen aufeinander

Bewerbungsphasen gehören zum Berufsleben, zumal in schwierigen Zeiten, wenn freie Arbeitsplätze rar und begehrt sind. Wir haben zusammengestellt, worauf Jobsuchende achten sollten - von A wie Assessment-Center bis Z wie Zeugnis. mehr


Nur wenig Chancen auf einen Job

Jobsuche: Stellenanzeige

Eine Russin, ein Spanier und ein Amerikaner erzählen von ihren Abenteuern auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Alle drei sind hoch qualifiziert - doch schon die hiesigen Bewerbungsverfahren unterscheiden sich von denen im Ausland. mehr





Was erwartet mich im Assessment-Center?

Test zum Ankreuzen im Assessment-Center

Kaum ein Auswahlverfahren ist so gefürchtet wie das Assessment-Center. Doch wie läuft der Test ab? Welche Aufgaben werden den Bewerbern gestellt? Und was gilt es bei der Vorbereitung zu beachten? mehr


Bewerber-Check im Web

Eine Frau tippt auf der Tastatur eines Laptops

Das Web bietet sich als Informationsquelle für Personaler besonders an. Partyfotos auf StudiVZ oder ein ordentliches Xing-Profil können entscheiden, ob ein Bewerber zum Gespräch eingeladen wird. Mittlerweile recherchieren fast 60 Prozent der Entscheider online. mehr


Einstieg mit Hindernissen

Gezeichnete Person läuft eine Treppe hoch, eine andere fällt runter

Sie schreiben Dutzende Bewerbungen und finden doch keinen Job: Absolventen haben es derzeit schwer auf dem Arbeitsmarkt. Die Krise macht viele Hoffnungen zunichte. Ein paar Tipps, wie der Start ins Berufsleben gelingen kann, gibt es für Bewerber trotzdem. mehr


"Ich muss hier weg!"

Eine Figur geht, eine bleibt

Sie wollen den Job wechseln? Ziehen Sie Bilanz, definieren Sie Ihre Wünsche und erkennen Sie Ihre Stärken. Sollten Sie sich für einen Wechsel entscheiden, müssen Sie eins beachten: Lassen Sie im Bewerbungsgespräch niemals Dampf ab. mehr


Mit Ausdauer zur Führungsposition

Figur mit Beinen als Treppe

Sie können Entscheidungen treffen, ein Team mit verschiedenen Charakteren leiten und Widerständen trotzen? Dann haben Sie die besten Voraussetzungen für eine neue Herausforderung auf Führungebene. mehr


"Der persönliche Eindruck spielt eine große Rolle"

Junge Bewerberin im Vordergrund, zwei Personaler dahinter

"Worauf kommt es bei einer Bewerbung um Ausbildung oder Praktikum wirklich an? Wo liegen die Stolperfallen? Bewerbungsexperte Christian Püttjer beantwortet die wichtigsten Fragen. mehr


Kein Selbstläufer: Das Assessment Center

Gezeichnete Person mit geometrischen Figuren

Was tun, wenn man zu einem Assessment-Center eingeladen wird? Abwarten und ohne Vorbereitung teilnehmen? Falsch. Die bevorstehenden Tests kann man gezielt üben. Lesen Sie hier, wie Sie sich optimal vorbereiten können. mehr


Googeln Sie Ihre Bewerber?

Schnell Tippen am Laptop

Bewerbungsmappe, Vorstellungsgespräch und Assessment Center - Unternehmen prüfen ihre Bewerber auf Herz und Nieren. Und durchforsten anschließend StudiVZ nach privaten Details der Kandidaten. Gehen alle Personaler so vor? Das sagen Deutschlands größte Unternehmen. mehr





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