Der Energieverbrauch unseres Gehirns ist – anders als bei direkten Treffen – immens hoch, wenn die äußeren Umstände nicht entsprechend geregelt sind.

Stärker als je zuvor müssen Arbeitnehmer über Softskills wie kreatives Denken und Agilität verfügen.

Ein umfassendes Karrieremanagement-Portal mit erweiterten Funktionen macht Mobilität in Europa einfacher.

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Zu viele Jobs im Lebenslauf, zu hohe Gehaltsforderungen und ein schlechter Eindruck auf den Social-Media-Kanälen können die Karriere negativ beeinflussen – müssen aber nicht.

Moderne Technologien lassen Berufe verschwinden, sorgen aber auch für mehr Kreativität.

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Selbst für Berufe, in denen Heimarbeit eigentlich nicht möglich ist, suchen Firmen kreative Lösungen. Bei Bayer können Laboranten zu Hause arbeiten.

In Krisen unabhängig sein durch Talent, Qualifikation und persönliche Interessen: Die richtige Positionierung und Sichtbarkeit stärkt das eigene Profil.

Unser Rechner hilft Arbeitnehmern dabei zu erkennen, was vom Gehalt bei Kurzarbeit übrig bleibt.

Jetzt auch noch Kita-Streik! Doch grundsätzlich müssen Angestellte ihre Arbeitszeit voll erbringen. Ausnahmen gibt es jedoch.

Direktionsrecht oder Versetzungsklauseln machen es Arbeitnehmern schwer zu widersprechen.

Mit der ausgeweiteten Quarantäne-Regelung müssen Arbeitnehmer sich auch auf finanzielle Einbußen einstellen.

Sechsstellige Jahreseinkommen sind nicht selten, zeigt eine neue Auswertung.

Eine neue Studie zeigt, wie sich das Lebenseinkommen nach Branche, Ausbildung und Geschlecht unterscheidet.

Mit Geschick und Vorbereitung ist selbst in der Krise eine Gehaltserhöhung drin. 5 Tipps von der Verhandlungstrainerin Claudia Kimich.

Ausgezeichnete Werbung: Das Klinikum Dortmund erhielt für seine HR-Aktion zum zweiten Mal in Folge den Personalmanagement Award.

Kopf- und Rückenschmerzen müssen nicht sein – auch nicht bei großem Leistungsdruck.

Großstadt adé: Das „Mobile Office“ eröffnet ungeahnte Perspektiven – und der Bauernhof oder das Dorfhaus werden zum zentralen Arbeitsplatz.