Wie Chefs Arbeitsverhältnisse beenden: HR-Experte Arnulf Weuster schildert verschiedene Formulierungen und erläutert, worauf man bei Kündigungen achten sollte.

Wer gerne mal ein paar Stunden länger bleibt, macht sich nicht nur beim Chef beliebt, sondern bringt auch sein Unternehmen voran. Wo arbeiten eigentlich die motiviertesten Mitarbeiter?

Gleicher Studienabschluss, gleiche Branche – und trotzdem verdienen Sie weniger als andere? Das muss nicht am fehlenden Verhandlungsgeschick liegen. Ein möglicher Grund für den Gehaltsunterschied: der Arbeitsort.

Mit dem Brutto-Netto-Rechner können Sie Ihr Nettogehalt berechnen und alle Abgaben von Lohnsteuer über Soli bis zu Beiträgen zur gesetzlichen Krankenversicherung im Gehaltsrechner berücksichtigen.

Viele Unternehmen lassen Online-Bewerbungen von Computerprogrammen vorsortieren. Wer deren Bedürfnisse und Logik nicht versteht, schafft es kaum zum Vorstellungsgespräch. So kommen Sie am digitalen Personaler vorbei.

Bei der Suche nach ihrer Traumstelle haben hochqualifizierter Jobkandidaten besondere Wünsche: Ein gutes Gehalt, ein sicherer Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitsmodelle stehen ganz oben auf ihrer Liste. Auch „Mitarbeiter Benefits“ sind äußerst beliebt.

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Ohne Smalltalk kommt im Geschäftsleben niemand aus. Sechs einfache Tricks helfen, das lähmende Schweigen zu überwinden.

Meetings sind vor allem eines: nervig. Doch mit diesen 15 Tipps aus Unternehmen wie Amazon oder Facebook sowie von Personalberatern werden Konferenzen effektiv.

Die Fair Company-Initiative ist die größte Arbeitgeberinitiative Deutschlands für Nachwuchskräfte. Ihre Mitglieder stehen für faire Arbeitsbedingungen.

Muss der Arbeitgeber die Zeit für An- und Abreise zu einem Geschäftstermin im Ausland bezahlen? Ein Urteil des Bundearbeitsgerichts sorgt derzeit für Fragezeichen. Was Sie jetzt wissen müssen.

Ein neues Gesetz soll es Angestellten erleichtern, aus der Teilzeit in die Vollzeit zurückzukehren. Doch was bringt der neue Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit?

Eine Warnung vorab: Es sind mehr als Sie vermutlich denken!

Immer mehr Unternehmen verabschieden sich von individuellen Bonuszahlungen. Statt Eigenleistung zählt das Team. Doch es gibt auch Bereiche, in denen die Einzelkämpfer vorerst nicht aussterben werden.

Sechs Millionen Euro als Rücklage: Erst mit einer solchen Summe geben sich Manager zufrieden. Ein hohes Gehalt sehen sie als Gradmesser ihres Erfolges.

Gerade in Deutschland sind wir nahezu kostenfreie Bildung gewohnt. Ein Luxus, der vielen erst beim Blick auf die MBA-Gebühren klar wird. Wie sich die teure Investition rechnet.

Als Junior Brand Managerin für Durex Kondome hat Fay Heinson gelernt, ganz seriös über Safer Sex zu sprechen. Und ganz sicher auf ihrer Karriereleiter aufzusteigen.

Götz Meyer arbeitete drei Jahre lang als Vermögensverwalter. Nun ist er für die Strategieberatung Bain tätig. Der Wechsel hat seine Karriere beflügelt.

Arbeitsplatz: Sauerland, Lebensmittelpunkt: Köln. Personalerin Lisa Kitterer pendelt für ihren Job jeden Tag 193 Kilometer. So wie es Millionen Deutsche machen. Ist das die richtige Lösung? Oder sollten Führungskräfte nicht besser umziehen?