Unsere Autorin will für einen neuen Job gerüstet sein und ihre Fremdsprachen auffrischen. Ein Selbsttest.

Nur wenige schaffen es an internationale Kaderschmieden wie Harvard, Oxford oder ENA. Drei jungen Deutschen ist es gelungen. Sie berichten, was sie erlebt haben und wie ihre Jobaussichten sind.

Die Copenhagen Business School landet in den wichtigen Rankings zwar meist nur im guten Mittelfeld. Für ihren interdisziplinären Ansatz aber wird sie sehr geschätzt.

Anders als in den Vereinigten Staaten haben nur wenige Konzernlenker in Deutschland die drei Buchstaben auf der Visitenkarte. Doch das könnte sich bald ändern.

Im slowenischen Bled sollen nicht nur bessere Führungskräfte ausgebildet werden, sondern auch bessere Menschen.

Start-ups sind bei Fragen der Führung im digitalen Zeitalter weiter. In ihre Führungskräfte müssten aber alle Unternehmen mehr investieren, sagt Fabian Kienbaum, Geschäftsführer von Kienbaum Consultants International.

Manager-Legende Jack Welch preist sein Buch über das echte Manager-Leben als Ersatz für ein Studium – und hat damit großen Erfolg. Auf dem Campus geht es aber um mehr.

Eine einfache Idee steckt hinter Googles extremen Wachstum. Die gute Nachricht: Auch immer mehr deutsche Firmen haben die OKR-Methode für sich entdeckt.

Fünf Sätze, die junge Chefs häufig hören – und was Sie am besten darauf antworten.

Ein deutscher Führungsforscher zeigt: Wenn der neue Chef dem alten gleicht, sorgt das nicht für Kontinuität – sondern für Disruption.

Stress im Job kann sehr positiv wirken, wenn man den Schalter zu Spaß im Leben rechtzeitig umlegt – und hin- und herswitchen kann. Dabei helfen oft ausgefallene Hobbys.

Der Master of Business Administration (MBA) gilt als Karrieregarant. Und die Chancen, an einer renommierten Schule angenommen zu werden, sind besser als man denkt.