Wenn es im Mitarbeitergespräch um Geld geht, kann viel schieflaufen. Sechs Tipps, mit denen Sie sich im Gehaltspoker durchsetzen und auch Gegenargumente kontern.

Über die Hälfte aller Arbeitnehmer bekommt Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Banken und Versicherungen zeigen sich am großzügigsten.

Prämien, Boni, Optionspläne: Unternehmen bezahlen ihre Mitarbeiter immer mehr nach Leistung. Wer als Berufseinsteiger mit gutem Engagement glänzt, kann mit einem variablen Vergütungsmodell schon zu Karrierebeginn gutes Geld verdienen.

Allein der Geschlechtsunterschied macht mehr als 1000 Euro aus.

So stark wirkt sich Personalverantwortung auf die Vergütung im Alter aus: eine aktuelle Übersicht.

Plus: Beste Branchen und Bundesländer für ambitionierte Ökonomen.

Auch bei einer Vollzeitstelle liegt der Mindestlohn in Deutschland weit unter dem Durchschnittsgehalt.

Sechsstellige Jahreseinkommen sind nicht selten, zeigt eine neue Auswertung.

Das Durchschnittsgehalt in Deutschland steigt aber um nicht mehr als 1,4 Prozent.

Mit Geschick und Vorbereitung ist selbst in der Krise eine Gehaltserhöhung drin. 5 Tipps von der Verhandlungstrainerin Claudia Kimich.

Nachwuchsführungskräfte sind in der IT bestens bedient, aber grundsätzlich ist die Vergütung für Manager in der Chemie- und Pharmaindustrie am höchsten.

Die Digitalisierung beschert IT-Beratern und Elektroingenieuren gehaltstechnische Höhenflüge.