Mein nächster Job

Künstliche Intelligenz boomt, doch auch einige nichttechnische Berufe sind derzeit am Stellenmarkt enorm nachgefragt.

Viele Absolventinnen könnten als Datenexperten arbeiten. Doch Unternehmen übersehen bei der Jobvergabe etwas Wichtiges.

Laden Sie den Frust aus der alten Branche nicht beim neuen Arbeitgeber ab, sondern zeigen Sie, was Sie erreichen wollen.

Noch leben Klischees, aber Unternehmen bemühen sich darum, Bewerberinnen und Bewerber genderfreundlich in ihren Jobanzeigen anzusprechen.

Positive Stimmung der Bewerber überrascht. Neuer Jobwechsel-Kompass gibt Auskunft.

In der Krise scheuen viele Firmen einen Wechsel an der Spitze, zeigt eine neue Studie. Das könnte überfällige Modernisierungen verzögern, mahnen die Autoren.

Die Coronakrise macht es Arbeitgebern keineswegs leichter, gutes Personal zu rekrutieren – obwohl viele Angestellte freigesetzt wurden.

Für Lücken im Lebenslauf muss sich niemand mehr schämen. Personaler weisen aber auf einen entscheidenden Fehler hin.

Zu viele Jobs im Lebenslauf, zu hohe Gehaltsforderungen und ein schlechter Eindruck auf den Social-Media-Kanälen können die Karriere negativ beeinflussen – müssen aber nicht.

Moderne Technologien lassen Berufe verschwinden, sorgen aber auch für mehr Kreativität.

Manche Berufsbezeichnungen klingen bekannt, haben aber viel mehr zu bieten, als man denkt. Von anderen Zukunftsjobs wiederum hat noch nie jemand gehört.

Motivation Fehlanzeige: Da sind Mitarbeiter in Deutschland spitze im internationalen Vergleich.