Einblicke in das Arbeits- und Organisationspsychologie Studium
Universitäten und Hochschulen bieten immer differenziertere Studiengänge an. Einer dieser Exoten ist das Arbeits- und Organisationspsychologie Studium. Dabei werden aktuelle Kenntnisse der menschlichen Psyche im Kontext von beruflichen Strukturen betrachtet. Das kann beispielsweise das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber ihren Angestellten betreffen oder die Zusammenhänge zwischen Homeoffice und Mitarbeiterzufriedenheit untersuchen.
Psychologie am Arbeitsplatz hat viele Facetten, weshalb Arbeits- und Organisationspsychologen immer gefragter sind. Falls auch du dich für ein Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie interessierst, gibt dir der nachfolgende Text eine umfangreiche Übersicht.
Psychologische Expertise ist in der Arbeitswelt von unschätzbarem Wert. Tägliche Herausforderungen wie die Personalauswahl, Mitarbeitermotivation und Stressbewältigung sind maßgeblich für den Erfolg eines Konzerns. Mit einem Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie wirst du optimal auf die Anforderungen verschiedener Unternehmen vorbereitet und kannst dich dadurch zu einem gefragten psychologischen Berater entwickeln.
Der Einfluss der menschlichen Psyche auf den Erfolg eines Unternehmens nimmt stetig zu. Nicht umsonst hat sich das Wort Resilienz zur Trendvokabel aller Personaler entwickelt. Der Erfolg eines Unternehmens ist demnach direkt an die Zufriedenheit und psychische Belastbarkeit der Mitarbeiter gekoppelt. Aus diesem Grund beschäftigen immer mehr Firmen Psychologen, die dabei helfen sollen, die Belegschaft besser gegenüber Druck, Stress oder Belastung zu rüsten.
Im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie hast du die Möglichkeit, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, die Leistung der Mitarbeiter zu steigern, Arbeitsprozesse zu beschleunigen und das Potenzial jedes Einzelnen voll auszuschöpfen.
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Themengebiete in der Übersicht
Das Arbeits- und Organisationspsychologie Studium, wird von vielen Hochschulen als Schwerpunkt innerhalb eines Psychologie Studiums angeboten. Das bedeutet, dass du dich für ein reguläres Psychologie Studium entscheidest und dich ab dem dritten Semester auf die spezifische Vertiefung der Arbeits- und Organisationspsychologie konzentrierst. Es gibt jedoch auch Hochschulen, die diesen Schwerpunkt als eigenständigen Studiengang anbieten, in der Regel jedoch als Master-Abschluss. Bachelor-Studiengänge in Arbeits- und Organisationspsychologie sind eher die Ausnahme.
Falls du dennoch im Bachelor bereits richtig durchstarten möchtest, kann alternativ ein Wirtschaftspsychologie Studium die richtige Wahl sein. Denn viele Inhalte der beiden Studiengänge überschneiden sich. Außerdem kannst du Wirtschaftspsychologie an zahlreichen Hochschulen studieren. Falls dein Notendurchschnitt für eine staatliche Universität nicht ausreicht, kannst du Wirtschaftspsyschologie auch an einer privaten Hochschule wie beispielsweise der IU studieren.
Wie Wirtschaftspsychologie verbindet auch die Arbeits- und Organisationspsychologie allgemeine psychologische Themen mit ökonomischen Schwerpunkten, die sich auf die Anwendung von Psychologie im Arbeitsalltag konzentrieren. Du wirst lernen, wie du Psychologie nutzen kannst, um die Produktivität von Mitarbeitern zu verbessern und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu kreieren.
Während deines Studiums wirst du mit folgenden Themen in Kontakt kommen:
- Grundlagen der Psychologie
- Hintergrund der psychologischen Biologie
- Entwicklung und Lernprozesse
- Soziale Einflüsse und Interaktionen
- Diagnostische Verfahren und Tests
- Individualdifferenzen und Persönlichkeitsforschung
- Statistische Analyse und Datenerhebung
- Verhaltenspsychologie im Arbeitskontext
Weitere Bereiche sind:
- Organisationen und Führung
- Personalentwicklung und -management
- Arbeitsplatzgestaltung und -optimierung
- Projektplanung und -umsetzung
- Beratungstechniken und -strategien
- Verbraucherverhalten und ökonomische Anwendungen
- Gesundheitsförderung in Unternehmen
Zulassungsvoraussetzungen für das Studium
Um ein Arbeits- und Organisationspsychologie Studium aufzunehmen, gibt es bestimmte Voraussetzungen, die du erfüllen musst. Diese Voraussetzungen werden von den Hochschulen festgelegt und können sowohl formale als auch persönliche Anforderungen umfassen. Formale Voraussetzungen beziehen sich auf die Zulassungskriterien der Hochschule und können je nach Institution unterschiedlich ausfallen. Staatliche Universitäten nutzen häufig den Numerus Clausus als Auswahlkriterium, während private Hochschulen eigene Auswahlverfahren wie persönliche Gespräche anwenden.
Leider sind die Zulassungskriterien für Studiengänge mit dem Schwerpunkt Psychologie sehr streng und nur die besten Abiturienten bekommen einen Platz. Da auch die Anzahl an Studiengängen, die entweder Arbeits- und Organisationpsychologie oder Wirtschaftspsychologie anbieten, gering ist, kann es Sinn machen auf eine private Universität auszuweichen – auch wenn dort deutlich höhere Studiengebühren anfallen.
Anforderungen für ein Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie:
Bachelor
- sehr gute Hochschulreife (Abitur, Fachabitur oder vergleichbarer Schulabschluss)
- Alternativ: bestimmte berufliche Qualifikationen
Master
- Abschluss im Bereich Psychologie oder einem verwandten Studienfach (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens 180 ECTS-Punkten)
- Möglicherweise erforderlich: gute bis sehr gute Leistungen im ersten Abschluss
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Zeitraum und Ablauf
Bachelor
Die Dauer eines Bachelorstudiums der Arbeits- und Organisationspsychologie liegt bei sechs bis sieben Semestern Regelstudienzeit. Am Ende des Studiums erwerben Absolventen den Bachelor of Science (B.Sc.). Obwohl es sich bei dem Studiengang bereits auf ein spezifisches Teilgebiet handelt, können Studierende oft weitere Schwerpunkte wählen. Zur Vertiefung der theoretischen Kenntnisse gehört außerdem ein Praxissemester häufig zum Studium dazu.
Master
Ein Masterstudium der Arbeits- und Organisationspsychologie ist auf vier Semester Regelstudienzeit ausgelegt. Am Ende des Studiums wird der Master of Science (M.Sc.) verliehen. Wie im Bachelorstudium sind auch im Masterstudium Schwerpunkte im Bereich der Anwendungsfächer individuell im Studienverlauf wählbar.
Karriereperspektiven
Das Arbeits- und Organisationspsychologie Studium bereitet dich auf eine Karriere als Psychologe vor. Die zunehmende Komplexität und Vielschichtigkeit der Arbeitswelt führt zu höheren Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Als Psychologe bist du in der Lage, anfallende Probleme und Herausforderungen im Arbeitsablauf und den Organisationsstrukturen zu lösen und trägst somit zum Erfolg deines Unternehmens bei.
Das Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie eröffnet dir zahlreiche Berufsmöglichkeiten. Du kannst in Personalabteilungen von Wirtschaftsunternehmen arbeiten, Unternehmen- und Personalberatungen gründen oder in psychologischen Diensten der öffentlichen Verwaltung, Aufsichtsbehörden und sogar der Bundeswehr tätig werden. Mit diesem Studium bist du also bestens auf eine erfolgreiche Karriere vorbereitet.
Mögliche Tätigkeitsfelder für Absolventen/innen des A&O Studiums:
- Identifikation und Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Führung von Bewerbungsgesprächen und Entscheidung über die Einstellung von Kandidaten
- Entwicklung von Karriereplänen und Förderung von Mitarbeiterpotentialen
- Erstellung von Gesundheitskonzepten und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Gesundheit der Mitarbeiter
- Beratung von Unternehmen bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen
- Unterstützung von Mitarbeitern bei der Orientierung in ihrem Beruf und bei der Entscheidung für Karrierewege
- Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern zur Verbesserung ihrer Führungs- und Sozialkompetenzen
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter
Tipp: Wenn du noch nicht weißt, in welche Richtung es einmal gehen soll, macht es Sinn ein allgemeines Psychologie Studium zu beginnen. Denn dann hast du immer noch die Option, dich im weiteren Verlauf des Studiums zu spezialisieren. Außerdem lassen sich Inhalte häufig anrechnen, wodurch das Lernen auch bei einem späteren Wechsel des Studiengangs nicht umsonst war. Wo du NC-frei Psychologie studieren kannst, erfährst du hier.
Einkommensmöglichkeiten
Nachdem du deinen Studienabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie erlangt hast, hast du eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten vor dir. Das Gehalt, das du als Arbeits- und Organisationspsychologe erwarten kannst, hängt von verschiedenen Faktoren ab: Dazu zählt die Branche und die Größe des Unternehmens, deine Qualifikationen sowie deine bisherige Berufserfahrung. Auch der Standort, an dem du tätig wirst, kann dein Gehalt beeinflussen.
Es ist schwierig, verlässliche Angaben über das Gehalt eines Arbeits- und Organisationspsychologen zu machen. Im Durchschnitt kannst du jedoch mit einem Einstiegsgehalt um die 4.500 Euro brutto pro Monat rechnen.
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