Meine Skills

Die gute Nachricht angesichts von Corona und persönlichen Katastrophen: Genau wie Muskeln lässt sich Widerstandskraft trainieren.

In der Coronakrise hat sich gezeigt, wie wichtig Programme sind, die die virtuelle Zusammenarbeit der Kollegen erleichtern. Ein Überblick über die digitalen Helfer.

Führung aus der Distanz funktioniert mit der richtigen Infrastruktur und einer guten Unternehmenskultur.

Viele Männer denken, sie sind eine Maschine. Mit fatalen Folgen. Ein Gesundheitsforscher zeigt einen Ausweg in sieben Schritten.

Der Wirtschaftsethiker Prof. Thomas Beschorner der Universität St. Gallen über soziales Engagement im Namen der Firma.

Vorbereiten will sie keiner, führen muss sie fast jeder: Jahresgespräche sind für Mitarbeiter wie Vorgesetzte oft kein Vergnügen. Hier einige Tipps, wie beide Seiten den Pflichttermin gewinnbringend gestalten können.

„Du, Chef“, heißt es in deutschen Unternehmen immer häufiger: Einer Studie zufolge duzt jeder Dritte den Vorgesetzten und Kollegen. Warum sich Unternehmen vom Siezen verabschieden und welche Gefahren lauern.

Jedes sechste Projekt in Unternehmen ist ein Flop – auch, weil Probleme oft zu spät erkannt werden. Auf diese Warnsignale sollten Sie achten.

Jede gute Rede fängt mit einem Satz an, der das Publikum überrascht. Bei der Mehrheit beginnt sie jedoch mit einem „Äh“. Weiter geht’s mit „obschon“, „ja“, „doch“ und ganz viel „eigentlich“. Schluss mit Füllwörtern.

Auf Online-Präsentationen überwältigt viele das Lampenfieber. Dagegen gibt es ein Mittel, was auch in anderen Angstsituationen hilft.

Nach den Anschlägen in Neuseeland und den Niederlanden sorgen sich Manager und Mitarbeiter, die im Ausland zu tun haben, um ihre Sicherheit. Sieben Ratschläge, um die Risiken zu verringern.

Wir alle lügen täglich. Doch wir erkennen eine Lüge nur schwer. Dabei gibt es klare Körpersignale.