Hattenbergstraße 10
55014 Mainz
Internet: www.schott.com
Branche
Glasraffinerie
Absolventen folgender Fachrichtungen gesucht:
| WIWI/BWL |
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| >>Marketing |
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| >>Personal |
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| >>Vertrieb |
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| >>Controlling/Finanzen | |
| >>Einkauf |
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| >>Logistik |
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| Elektrotechnik |
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| Ingenieurwesen/Maschinenbau |
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| IT |
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| Jura | |
| Naturwissenschaften | |
| Geisteswissenschaften | |
| Struktur des Programms | |
| >>Projektarbeit |
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| >>Zuordnung Stammbereich |
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| >>Betr. durch Paten/Mentor |
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| >>Seminare |
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| >>Workshops |
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| >>Ausland |
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Dauer: 18 - 24 Monate
Gehalt: ca. 75.000 - 80 000 DM (p.a.)
Altersgrenze: Jahre
Bedarf: Trainees (p.a.)
Details zum Programm
- internationales, individuelles Programm mit Training on the Job - Einsatz in zwei bis drei Bereichen, standortübergreifend - Projektarbeit - schnell Übernahme von Verantwortung - Beispiele von aktuellen Trainees und ehemaligen trainees, die im Unternehmen Karriere gemacht haben, im Internet: www.schott.com/german/jobs/trainees/index.html
Beispiele für Seminare/Workshops
- Führungstraining
- Verhandlungstechniken
- Projektmanagement
- Sprachen
- Länderspezifische Verhaltenstrainings
- Glastechnologie
Extras
Internes Trainee-Network, mit Erfahrungsaustausch-Veranstaltungen, eigene Trainee-Zeitung und Kommunikationsplatform im Internet
Ziel des Programms
Rekrutierung von Führungsnachwuchs
Kontakt
Alexander Steinmetz
Telefon: 0 61 31.66-44 08
Fax 0 61 31.66-40 30
E-Mail: alexander.steinmetz@schott.com
Oder allgemein:
Schott Glas
Corporate Human Resources
Personalmarketing
Birgitta Gregor
Telefon: 0 61 31.66-31 50
E-Mail: birgitta.gregor@schott.com
Alle Angaben beruhen auf Selbstauskunft des Unternehmens.