Hattenbergstraße 10
55014 Mainz
Internet: www.schott.com
Branche
Glasraffinerie
Absolventen folgender Fachrichtungen gesucht:
WIWI/BWL |
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>>Marketing |
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>>Personal |
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>>Vertrieb |
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>>Controlling/Finanzen | |
>>Einkauf |
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>>Logistik |
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Elektrotechnik |
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Ingenieurwesen/Maschinenbau |
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IT |
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Jura | |
Naturwissenschaften | |
Geisteswissenschaften | |
Struktur des Programms | |
>>Projektarbeit |
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>>Zuordnung Stammbereich |
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>>Betr. durch Paten/Mentor |
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>>Seminare |
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>>Workshops |
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>>Ausland |
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Dauer: 18 - 24 Monate
Gehalt: ca. 75.000 - 80 000 DM (p.a.)
Altersgrenze: Jahre
Bedarf: Trainees (p.a.)
Details zum Programm
- internationales, individuelles Programm mit Training on the Job - Einsatz in zwei bis drei Bereichen, standortübergreifend - Projektarbeit - schnell Übernahme von Verantwortung - Beispiele von aktuellen Trainees und ehemaligen trainees, die im Unternehmen Karriere gemacht haben, im Internet: www.schott.com/german/jobs/trainees/index.html
Beispiele für Seminare/Workshops
- Führungstraining
- Verhandlungstechniken
- Projektmanagement
- Sprachen
- Länderspezifische Verhaltenstrainings
- Glastechnologie
Extras
Internes Trainee-Network, mit Erfahrungsaustausch-Veranstaltungen, eigene Trainee-Zeitung und Kommunikationsplatform im Internet
Ziel des Programms
Rekrutierung von Führungsnachwuchs
Kontakt
Alexander Steinmetz
Telefon: 0 61 31.66-44 08
Fax 0 61 31.66-40 30
E-Mail: [email protected]
Oder allgemein:
Schott Glas
Corporate Human Resources
Personalmarketing
Birgitta Gregor
Telefon: 0 61 31.66-31 50
E-Mail: [email protected]
Alle Angaben beruhen auf Selbstauskunft des Unternehmens.