Meine Skills

Kündigungsgespräche sind hart – besonders für die, die gehen müssen, aber auch für Führungskräfte. Wenn Manager diese sechs Fehler bei Entlassungen vermeiden, ist es für beide Seiten leichter.

Wenn Sie diese sieben Fehler in Meetings vermeiden, gehen Sie als Sieger hervor.

Unfähige oder böswillige Vorgesetzte stressen ihre Untergebenen und machen sie krank. Dagegen kann man etwas tun – wenn man die richtigen Mittel kennt.

Sie arbeiten in der Auto-, Pharma- und Softwareindustrie. Diese Chefs sind unter den Belegschaften die beliebtesten der Republik.

Wenn junge Führungskräfte mit neuen Ideen ins Unternehmen kommen, stoßen sie bei traditionsbewussten Chefs oft auf Widerstand. Fünf Beispiele, wie es gelingt, einen neuen Management-Stil zu etablieren.

Qualität, persönlicher Gewinn, Kosten und Dauer – in diesen Punkten unterscheiden sich die Programme von Business Schools, Instituten und Akademien im Wesentlichen. Welche Informationen Sie benötigen, um die passende Weiterbildung zu finden.

Die digitale Transformation fordert Führungskräfte heraus. Sie ist Thema Nummer eins in den Weiterbildungsprogrammen. Karriere.de zeigt, worauf Unternehmen und Führungskräfte bei der Auswahl jetzt achten müssen.

E-Mails sind nützlich, aber eben auch ein großer Zeitfresser für Fach- und Führungskräfte. Was Sie lassen sollten, damit Sie Ihr E-Mail-Postfach endlich in den Griff kriegen.

Die Arbeit erscheint nicht mehr zu bewältigen, die Kraftreserven am Ende. Die 15 wichtigsten Warnsignale für akute Überlastung.

Annegret Kramp-Karrenbauer hat sich im Wettkampf gegen ihre Konkurrenten durchgesetzt und ist neue CDU-Vorsitzende. Davon können auch Bewerber in Unternehmen lernen.

Die Beraterbranche gilt als harte Schule für jeden, der Karriere machen möchte. Die acht Kardinalfehler im Consulting – und wie Sie sie vermeiden.

Der Countdown für die Weihnachtspost läuft. Mit diesen Tipps stechen Sie aus der Masse heraus.