Gehälter im Finanz- und Rechnungswesen Was Finanzchefs und Controller verdienen

Gehaltssprünge sind auch bei Buchhaltern und Finanzexperten immer stärker von der Spezialisierung abhängig, zeigt der aktuelle Gehaltsreport von Robert Half.

fk | , aktualisiert

Was Finanzchefs und Controller verdienen

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Foto: Eisenhans/Fotolia.com

Allein am unbefriedigenden Gehalt liegt es meist nicht, wenn Menschen ihrem Arbeitgeber kündigen. Doch bei jedem dritten Kündigenden spielt die fehlende Anerkennung und die Unzufriedenheit über das Gehalt bei der Trennung vom aktuellen Arbeitgeber eine ausschlaggebende Rolle. Zu diesem Ergebnis kommt die von der Personalberatung Robert Half in Auftrag gegebene Workplace Survey 2013, für die 200 Personal-Manager befragt wurden.

"Heutzutage spielen Themen wie Jobsicherheit, bessere Karriereentwicklungschancen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance die wichtigste Rolle bei der Entscheidung für einen Jobwechsel", erläutert Sven Hennige, Managing Director von Robert Half für Zentraleuropa und Deutschland. "Nach wie vor ist jedoch in den meisten Fällen ein attraktives Gehaltsangebot der größte Anreiz, dass Fach- und Führungskräfte auch tatsächlich kündigen. Für Arbeitgeber ist es daher wichtig, ihr Vergütungsmodell regelmäßig zu überprüfen und an aktuelle Marktentwicklungen anzupassen."

Quelle: Robert Half Gehaltsstudie

In seiner "Gehaltsübersicht Finanz- und Rechnungswesen 2014" hat Robert Half zusammengestellt, welche Gehälter im Finanz- und Rechnungswesen 2014 gezahlt werden, welche Markttrends die Nachfrage nach qualifiziertem Personal steuern und welche Kenntnisse aktuell besonders gefragt sind.

Höchste Gehälter für Finanzprofis in Frankfurt

Neben den Bruttogehältern nach Berufserfahrung für 23 Berufe in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Steuern, Treasury und Management zeigt die Gehaltsübersicht auch regionale Unterschiede.

Innerhalb Deutschlands ist Frankfurt bei den Gehältern im Finanz- und Rechnungswesen an der Spitze: Finanzspezialisten können hier mit rund 14 Prozent mehr Gehalt als andernorts mehr rechnen. Aber auch in Stuttgart und München (je 11 Prozent) werden Finanzvorstände, Controller, Buchhalter andere Rechenexperten überdurchschnittlich bezahlt.

"Das hohe Gehaltsniveau in Frankfurt spiegelt die dortige Marktsituation wider. Als attraktiver Unternehmensstandort mit einer hohen Zahl an gut ausgebildeten Fachkräften ist die Nachfrage nach Finance-Profis sehr hoch und damit der Wettbewerb um die besten Talente am stärksten", so Sladjan Petkovic, Director bei Robert Half.

"Wir spüren aber auch bundesweit eine zunehmende Nachfrage nach Spezialisten in den einzelnen Finance-Bereichen. Bringen die Bewerber nicht nur fachliches Wissen, sondern auch gute Soft Skills mit, sind Gehaltssteigerungen von bis zu zehn Prozent möglich."

Berufserfahrung zählt

Die Gehaltsübersicht 2014 für das Finanz- und Rechnungswesen liefert Angaben zu durchschnittlichen Bruttojahresgehältern in Abhängigkeit von der Berufserfahrung. Je nach Unternehmensgröße, Branche und Qualifikation des Bewerbers oder Mitarbeiters kann die Gehaltshöhe in den dargestellten Gehaltsspannen variieren.

So verdienen Controller mit einer Berufserfahrung von 6 bis 9 Jahren zum Beispiel 62.000 bis 75.000 Euro. Leiter der Controlling-Abteilung können im gleichen Zeitraum ihrer Karriere ein Gehalt von 79.000 bis 94.000 Euro verlangen.

Oberes Managementlevel

Die Gehälter im oberen Managementlevel steigen oftmals auf über das Doppelte – so kann ein CFO, abhängig von der Unternehmensgröße und Branche, deutlich über 200.000 Euro im Jahr verdienen.

Die Gehälter für Buchhalter hängen stark von deren Weiterbildung und Spezialisierung ab. Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhalter verdienen nach zehn bis 15 Jahren im Job 43.000 bis 49.000 Euro im Jahr. Bilanzbuchhalter mit gleicher Berufserfahrung können hingegen mit einer Vergütung von 60.000 bis 66.000 Euro rechnen – über ein Drittel mehr.

Zuerst veröffentlicht auf wiwo.de

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