Gefragte HR-Profis: Starkes Interesse an Personal-Jobs

Der Job-Markt für Personaler koppelt sich weiter vom gesamten Arbeitsmarkt ab. Der wuchs im Jahresvergleich um 16,04 Prozent (Bewerber: – 2,64 Prozent). Dagegen betrug der Anstieg im Berufsfeld Personalwesen 21,43 Prozent (Bewerber: + 3,38 Prozent). Es sind aber Gemeinsamkeiten festzustellen: die sich in den letzten Monaten immer weiter öffnende Schere zwischen Job-Angebot und -Nachfrage schloss sich im Januar deutlich. Dafür sorgte am gesamten Arbeitsmarkt der höhere Angebots-Verlust seit Dezember, am Job-Markt für H&R-Experten die steigende Bewerber-Zahl. Einzelne Personal-Segmente wie etwa Management, Marketing und Entwicklung folgten dem Berufsfeld-Trend aber nicht und erzielten gegenüber Dezember überdurchschnittliche Angebots-Steigerungen.