BITMARCK kompakt Platzhirsch bei den gesetzlichen Krankenkassen

Mitten im Herzen der Stadt, gegenüber dem Aalto Theater und dem Stadtgarten gelegen, hat das IT-Unternehmen BITMARCK seinen Hauptsitz. An drei Standorten der Stadt und Niederlassungen in sieben weiteren deutschen Städten arbeiten über 1.300 Mitarbeiter im Dienst der Gesundheit.

Text: Sabine Paikert | Fotos: BITMARCK | , aktualisiert

Platzhirsch bei den gesetzlichen Krankenkassen

Unternehmensfakten Bitmarck

Mit einem Jahresumsatz von 257 Millionen Euro im Jahr 2012 ist BITMARCK der größte Anbieter von Software und Services für gesetzliche Krankenkassen in Deutschland. Derzeit arbeiten 120 von 140 Kassen mit den Produkten von BITMARCK und betreuen damit rund 26 Millionen Versicherte.

Außerhalb des Gesundheitssektors ist wenig über das Leistungsportfolio des "Full-Service"-Anbieters bekannt. Dies gilt auch für die Rolle des Arbeitgebers: Der Mittelständler steht nicht automatisch ganz oben auf der Liste der Wunschunternehmen. Durch moderne Personalpolitik, die den Menschen als Basis für den unternehmerischen Erfolgs betrachtet, soll sich dies ändern. Gezielte Personalprogramme zur Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter stehen dabei im Mittelpunkt.

Anschrift des Unternehmens:

BITMARCK Holding GmbH


Brunnenstraße 15-17


45128 Essen

Web:

www.bitmarck.de

Branche:

IT-Dienstleister der Gesetzlichen Krankenversicherung

Umsatz:

257 Mio. Euro

Mitarbeiteranzahl:

1.300

Gesuchte Fachrichtungen:

  • Informatiker
  • IT-affine Sozialversicherungsangestellte
  • Krankenkassenbetriebswirte

Ansprechpartner:

Nana Gerber, Tel. 0201 89069-164 E-Mail:

nana.gerber@bitmarck.de

Kooperationen:

  • Universität Duisburg und Essen
  • Nordakademie Hamburg
  • FOM – Hochschule für Ökonomie und Management
  • Sponsor des Deutschlandstipendiums

Duales Studium:

Ausbildungs- oder Berufsbegleitend, Bachelor- und Masterabschlüsse

Weiterbildung:

Maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungen, Potenzialförderprogramme für spezielle Zielgruppen: Führungskräfte, Talente, Trainees, Fach- und Führungskarrieren

Wissenstransfer:

  • Wissensmanagement
  • Intranet
  • Netzwerkveranstaltungen

Mitarbeiter-Beteiligung:

Regelmäßige Mitarbeiterbefragung, betriebliches Vorschlagswesen

Standorte weltweit:

  • Bergisch Gladbach
  • Berlin
  • Essen
  • Frankfurt
  • Hamburg
  • Ludwigsburg
  • Magedeburg
  • München

Auslandseinsatz:

Entfällt

Marketing-Aktivitäten:

Teilnahme an Karriere- und Ausbildungsmessen, Girls- und Boys-Days, Kontakt zu Schulen etc.

Sonstiges:

  • Gesundheitsmanagement mit jährlich stattfindenden Gesundheitstagen
  • Bewegungsaktionen
  • Motto-Monate
  • Betriebssport
  • an einigen Standorten Physiotherapeut
  • kostenfreies Obst und Wasser etc.
  • Firmentarifvertrag
  • attraktive Altersversorgung


Auszeichnungen

  • Top Nationaler Arbeitgeber 2013 (Focus)
  • IHK-Siegel "Qualität durch Ausbildung"




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