Auswandern Tipps zur Karriere in Großbritannien

Wenn die Entscheidung gefallen ist, ins Ausland auszuwandern, stellt sich bald die Frage nach Job und Karriere im Wunschland. Junge Karriere hat sich über Arbeitssuche, Bewerbung, Lebensstandard in Großbritannien informiert und nützliche Job-Links gesammelt.

Barbara Weise | , aktualisiert

England

Arbeitsmarkt

Die Arbeitslosenquote liegt in Großbritannien bei nur 4,6 Prozent. In England sind zurzeit Sozialarbeiter gefragt, ebenso Krankenschwestern, Allgemeinärzte, Zahnärzte und Psychiater. Steten Bedarf an Akademikern haben Banken, Versicherungen und Dienstleister aus Werbung, Marketing und PR. Auf einen bestimmten Uni-Abschluss kommt es den Briten oft weniger an.

Boom-Regionen

London ist Europas Finanzplatz Nummer eins. Jede Bank und Versicherung der Welt ist hier vertreten, ebenso internationale Konzerne. Im Thames Valley ist die Computer- und Hightech-Branche zu Hause, die produzierende Industrie residiert zwischen Birmingham und Manchester. Die Region Newcastle ist Hochburg der Chemie, Nanotechnologie und Spielesoftware, im forschungsfreudigen Cambridge haben sich Biotech- und Pharmaunternehmen angesiedelt. Tourismus floriert in London sowie an der Küste.

Gehalt und Lebensstandard

Das Jahresbruttogehalt von Absolventen liegt im Schnitt bei 26.000 Euro plus zehn bis 15 Prozent variable Vergütung. Nach zwei bis drei Jahren Berufserfahrung gibt es um 33.000 Euro (plus 15 bis 25 Prozent Zulage). Die britische Steuer wird in drei Staffeln erhoben: zehn Prozent für die ersten 2.150 Pfund/Jahr, 22 Prozent auf Einkommen bis 33.300 Pfund/Jahr, darüber 40 Prozent. Der "National Health Service" gewährt kostenlose Behandlung, genießt jedoch nicht den besten Ruf. Daher empfiehlt sich eine private Zusatzversicherung. Das Leben auf der Insel ist kostspielig und London zudem die teuerste Stadt Europas. Der Cappuccino zu 4,50 Euro ist so normal wie ein WG-Zimmer für 1.000 Euro Monatsmiete.

Bewerben

Briten lieben schlanke Bewerbungen: Anschreiben und Lebenslauf mit Abschlüssen, beruflichen Titeln - fertig. Foto, Familienstand, Religion haben im CV nichts verloren. Statt Zeugnissen sind "referees" gefragt, zum Beispiel Ex-Chef und Hochschuldozent (Kontakt am Ende des Lebenslaufs). Die Jobsuche über "recruitment agencies" ist meist am effektivsten.

Schottland

Arbeitsmarkt

Weil der heimische Arbeitsmarkt leer gefegt ist, wirbt die schottische Wirtschaftsförderung um Spezialisten aus dem Ausland. Most wanted: Fachkräfte für Lebenswissenschaften, Elektrodesign, Elektroingenieurwesen, IT und Physik. Finanzexperten haben durchweg gute Karten.

Boom-Regionen

Die Hauptballungszentren sind Glasgow und Edinburg. Dazwischen liegen nur 40 Autominuten. Zehn Prozent der arbeitenden Bevölkerung sind im Bank-, Finanz- und Versicherungswesen beschäftigt. Edinburg ist nach London der zweitgrößte Finanzplatz innerhalb des Königreichs und der fünftgrößte Europas. Auch in Glasgow sind renommierte Player wie Morgan Stanley oder JP Morgan ansässig. Im Glasgow/Edinburg-Korridor hat sich die Elektrodesign-Industrie angesiedelt. Aberdeen ist als "Ölhauptstadt" Großbritanniens bekannt. 13 schottische Universitäten zählen zusammen 60 Fachbereiche und Institute, die auf dem Gebiet der Lebenswissenschaften forschen. Renommee in der Krebsforschung haben beispielsweise Glasgow und Dundee.

Gehalt und Lebensstandard

Die Bruttogehälter sind niedriger als in Deutschland, doch bleibt netto mehr übrig (siehe Kasten England). Edinburg ist die teuerste schottische Stadt: Mit 1.000 Euro Monatsmiete für ein "two-bedroom-flat" muss man locker rechnen. Wohnraum kaufen ist in Großbritannien generell günstiger als mieten: Fast 70 Prozent der Briten wohnen im Eigenheim. Der Immobilienmarkt ist flexibel, und Banken sind eher bereit, auch an Berufsanfänger Kredite zu vergeben.

Bewerben

Im Vereinigten Königreich gilt die "equal opportunity policy", die streng auf Gleichbehandlung unabhängig von Hautfarbe, Religion etc. setzt (siehe Kasten England). Angaben im Lebenslauf, die zur Benachteiligung eines Bewerbers führen könnten, sind tabu. Aus dem Ausland zugesandte Bewerbungen haben in Schottland wie in England weniger Chancen. Von Deutschland aus kann man jedoch Kontakt mit "recruitment agencies" aufnehmen.

Job-Links UK: England und Schottland

www.britischebotschaft.de - Britische Botschaft in Berlin
www.ahk-london.co.uk - Deutsch-Britische Industrie- und Außenhandelskammer
www.jobcentreplus.gov.uk - britische Arbeitsagentur
www.rec.uk.com - Verband der privaten britischen “recruitment agencies“

Jobbörsen allgemein:

www.monster.co.uk
www.stepstone.co.uk
www.topjobs.co.uk
www.yell.co.uk - die britischen Gelben Seiten
www.britischebotschaft.de/en/news/england_doctors.htm - aktuelle Arbeitsmarkt-Infos für Ärzte
www.ft.com/jobs - Jobs im Bereich Finanzen in der "Financial Times"
http://jobs.guardian.co.uk- der Stellenmarkt des "Guardian" mit Schwerpunkt Soziales
http://jobs.tes.co.uk/ - offene Stellen im Bildungswesen (Lehrer, Dozenten) in "The Times"
www.prospects.ac.uk - Bewerbungstipps und Musterlebensläufe
www.sdi.co.uk - die wichtigsten Branchen Schottlands zusammengestellt von der schottischen Wirtschaftsförderung
www.talentscotland.com - aktuelle Arbeitsmarktinformationen und Übersicht über gesuchte Fachrichtungen
www.agcasscotland.org.uk - Karriereberatung für Studenten und Absolventen in Schottland
www.search.co.uk - Personaldienstleister mit Fokus auf Schottland
www.jobsinscotland.com - umfassende Online-Stellenbörse
www.aearecruitment.com - große schottische "Recruitment Agency", spezialisiert auf Recht und Finanzen
www.castleit.com - Jobs vor allem für die IT- und TK-Branche in Schottland
www.e-scaperecruitment.com - offene Stellen vom Biotech-Sektor über Human Ressources bis zu Maschinenbau
www.hmrc.gov.uk - die Steuerbehörde des Vereinigten Königreichs
www.nhs.uk - der nationale Gesundheitsdienst "National Health Service"

Wirtschaft und Arbeitsmarkt

Arbeitssuche und Bewerbung

Löhne, Soziale Absicherung, Steuer und Versicherung

Wussten Sie schon...

... dass bei der Bewerbung Referenzen mit Ansprechpartnern erwartet werden? Sie sollen im Lebenslauf mit dem Vermerk "References upon request" angegeben werden. Zeugniskopien und Arbeitsproben bringt man aber erst zum Vorstellungsgespräch mit, wenn es nicht anders angegeben ist.

... dass die Auswahl der Bewerber vor allem durch Tests erfolgt?

... dass im Bewerbungsgespräch Fragen nach den persönlichen und familiären Verhältnissen erlaubt sind, wenn sie direkt mit dem Arbeitsplatz zu tun haben und nicht diskriminierend sind?

... dass man im Bewerbungsgespräch auch über das Gehalt verhandelt? Es sei denn, in der Stellenanzeige war das Gehalt genau angegeben, dann gibt es keine Möglichkeit zu verhandeln.

... dass in Großbritannien sehr häufig private Arbeitsvermittlungen eingeschaltet werden? Es gibt etwa 15.000 "Employment Agencies" und "Personnel Consultants", die Stellen in vielen Bereichen vermitteln. Die Agenturen verlangen keine Gebühr vom Arbeitsuchenden für die Vermittlung, sondern stellen die Gebühren dem entsprechenden Arbeitgeber in Rechnung. Bei der "Recruitment & Employment Confederation" (REC) können Sie gegen Gebühr ein Verzeichnis mit Namen und Anschriften von staatlich lizensierten privaten Arbeitsvermittlern erhalten.

Nützliche Adressen

Europäisches Berufsberatungszentrum
Doventorsteinweg 48-52
28195 Bremen
Tel.: (04 21) 1 78 21 03
Fax: (04 21) 1 78 15 64
E-Mail: Bremen.Europaservice@ arbeitsamt.de

Britische Botschaft
Wilhelmstr. 70-71
10177 Berlin
Tel.: (0 30) 204 57-0
E-Mail: info@britischebotchaft.de

The British Council Berlin
Hackescher Markt 1
10178 Berlin
Tel.: (0 30) 31 10 9925
Fax: (0 30) 31 10 9920
E-Mail: bc.berlin@britishcouncil.de

Working in the UK
Overseas Placing Unit-OPU
The Employment Service
Rockingham House
123 Weststreet
Sheffield S1 4ER
Tel. 0044-114-259 6051

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