Das Portal von Handelsblatt und WirtschaftsWoche
lookas GmbH
Foto: Stefanie Biel
Fair Company & My Best Company

lookas GmbH

Text: lookas GmbH
Fair Company Seit 2010 verantworten wir von der Kölner Agentur lookas GmbH den Auftritt von karriere.de. Das zentrale Karriere-Portal der Handelsblatt GmbH bietet Absolventen, Young und Elder Professionals unabhängige und aktuelle Informationen und Services zu den Themen Bildung, Bewerbung und Beruf.
Unsere Nutzer profitieren von der engen Verzahnung unseres interdisziplinär arbeitenden Teams mit anderen Formaten aus der Handelsblatt Markenfamilie: Wirtschaft und Arbeitsmarkt sind unsere ausgewiesenen Kompetenzfelder. Diese redaktionelle Stärke macht uns zum meistgeklickten Trend- und Ratgeberportal in der Zielgruppe.

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, starker Austausch – mit diesen Arbeitsstrukturen gelingt uns die erfolgreiche Platzierung innovativer Produkte am Markt. Uns ist es wichtig, dass der Nutzer Informationen schnell in die Tat umsetzen kann, deshalb entwickeln wir hochwertige Online-Tools.

Mit der Fair Company Initative haben wir ein etabliertes Employer Branding Produkt im Portfolio. Wir vergeben das Fair Company Gütesiegel an Unternehmen, die sich nachweislich dazu verpflichten, faire Praktikumsplätze anzubieten. Studierende und Absolventen finden in der Fair Company-Datenbank alle Unternehmensprofile und deren Stellenangebote.

Unternehmen lookas GmbH
Webadresse www.karriere.de
Gründungsjahr 2008
Branche Dienstleistungen (sonstige), Medien (Neue Medien & Print & Online Medien)
Gesuchte Studiengänge Design, Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Multimedia, Psychologie; Quereinsteiger gewünscht
Produkte karriere.de, Fair Company, JobAgenten
Unternehmensgröße 16 Mitarbeiter
Einstellungen Jährlich zwei Praktikanten, ein Absolvent, Volontariat möglich

Wer zu uns passt:

In unserem Team finden Menschen ihren Platz, die anspruchsvolle Online-Redaktion mit marktgerechten Produkten zum funktionierenden Geschäftsmodell gestalten wollen. Wir suchen engagierte Online-Redakteure mit einer starken Affinität zu Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsthemen.

Unser Produktmanagement braucht ständig Unterstützung zur Entwicklung von Tools und Services zum effektiven Employer Branding und Recruiting. Diese Produkte auf dem Markt zu etablieren ist die Aufgabe unseres Vertriebs. Unsere Stärke ist die kurze Reaktionszeit von der Idee zum Produkt, deshalb erwarten wir von unseren Nachwuchskräften, dass sie Soft Skills, wie Kommunikationsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft mitbringen.

Fair Company Zu den aktuellen Stellenangeboten
Für Praktikanten, Trainees, Absolventen und Berufseinsteiger.


Wir sind eine Fair Company, weil…

» ... ein Praktikum immer ein Gewinn für beide Seiten sein sollte und wir uns dieser Verantwortung bewusst sind. Es ist uns ein besonderes Anliegen, jungen Menschen auf dem Weg ins Berufsleben zur Seite zu stehen. Als Unternehmen können wir frühzeitig Talente für uns gewinnen und den Unternehmenserfolg langfristig sichern. «

Karriereinformationen:

Auswahl Bewerbungsgespräch mit der Personal- und Fachabteilung, strukturiertes Interview
Einstiegsgehalt Unter Berücksichtigung der individuellen Vorkenntnisse sowie der persönlichen Kompetenzen ermitteln wir ein den Anforderungen entsprechendes Gehalt.
Auslandseinsatz nicht möglich
Abschlussarbeit (Ja / Nein) Ja


Wir schätzen Initiativbewerbungen, weil…

» ... wir gerne über den Tellerrand hinaus schauen! Wir besetzen nicht nur Positionen, sondern stellen Menschen ein, die zu uns passen. Daher freuen wir uns auf jeden Bewerber! Was jemand kann, sieht man nur, wenn man ihm die Chance gibt, es zu zeigen. Deshalb lassen wir Ihnen vom ersten Tag an den nötigen Freiraum: Für Ihre Begeisterung, Ihre Kreativität und den Mut, Neues auszuprobieren. «

Kontaktdaten:

Ansprechpartner Alex Buchholz
Abteilung Vertrieb
Telefon +49 221 474 458 26
Fax
E-Mail mybestcompany@karriere.de
Anschrift An der Rechtschule 1-3
Ort 50667 Köln

So bewerben Sie sich:

Über Bewerbungen freuen wir uns sowohl per Post, als auch per E-Mail. Mails bedeuten dabei nicht nur für Sie, sondern auch für uns weniger Arbeit. Die Bewerbung muss ein ansprechendes Anschreiben, einen vollständigen Lebenslauf (CV) und die letzten Arbeitszeugnisse bzw. Abschlusszeugnisse enthalten. Bei Fragen wenden Sie sich bitte einfach an Frau Buchholz, die Ihre Bewerbung auch entgegennehmen wird.

Unser Unternehmen ist ausgezeichnet:

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Dieser Artikel ist erschienen am 19.03.2014
 

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