Studentische Nebenjobs schließen Praxislücke
Foto: Anja Müller/Pixelio
Nützlich und angenehm
Tagsüber büffeln an der Uni, abends bedienen am Tresen: Viele Studierende können sich nur über Wasser halten, indem sie sich etwas dazuverdienen. Und greifen dann bei Nebenjobs zu, die das Nützliche mit dem Angenehmen verbinden: Sie jobben in Kneipen, servieren in Restaurants oder helfen bei Events aus. „Bezahlung, Arbeitszeiten und -klima mögen bei solchen Jobs stimmen, ein tragfähiges Sprungbrett für die Karriere sieht jedoch anders aus“, sagt Olaf Kempin, Geschäftsführer von Univativ.
In einer repräsentativen Studentenbefragung hat das Darmstädter Beratungsunternehmen herausgefunden, dass fast die Hälfte der Studierenden während des Semesters jobbt, die Mehrheit aber nicht darauf achtet, was sie da eigentlich tut.
Denn Tatsache ist: Die straffen Lehrpläne bei Bachelor- und Masterstudiengängen lassen die Möglichkeit zu Praktika kaum zu, obwohl bei der Einführung der neuen Studiengänge vor sechs Jahren ihre Befürworter die praxisnahe Vermittlung von Fachwissen noch lobten. Studenten büffeln also nach wie vor reine Theorie und leben in Bibliothek und zwielichtigen Spelunken fern vom dem, wofür sie lernen.
Arbeitgeber erwarten praktische Erfahrung
Nach dem Ausbruch aus dieser Uni-Blase steht die Arbeitswelt. Hier allerdings erwarten potenzielle Arbeitgeber praktische Erfahrung von den Absolventen. Kein Unternehmen ist erpicht darauf, neue Arbeitskräfte erst im korrekten Umgang mit Kunden und Vorgesetzten zu unterrichten. Oder alltägliche Arbeitspraktiken mühsam von Grund auf zu vermitteln.
Der beschwerliche Studentenjob als Callcenter-Mitarbeiter zählt da nicht. Was Vorgesetzte sehen möchten, ist frühe Erfahrung in der angestrebten Profession.
Was im Praktikum wirklich zählt
Praktika sind wichtig, um einen Einblick in die Berufswelt zu bekommen. Doch es ranken sich viele Mythen und Vorurteile um das Thema. Karriere.de hat bei großen Unternehmen nachgefragt, was von Abiturienten und Studenten wirklich erwartet wird.
Lieber nicht zu viel verdienen
Zum ersten Mal arbeiten gehen: Ferienjobs helfen Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung und Studierenden, ihre Finanzen aufzubessern. Wir zeigen, was zu beachten ist, um keine Nachteile zu erlangen.
Im Goldfischteich der Unternehmen
Traineestellen richten sich in der Regel an Hochschulabsolventen und sind häufig mit Förderprogrammen verknüpft, die dem Aufbau des Führungskräftenachwuchses dienen. Es gibt aber auch schlichte Ausbildungsangebote, die unter dem Namen Trainee "verkauft" werden.
Kein Job ohne Praktikum
Das Praktikum nach dem Studium gehört für viele Akademiker zum Berufseinstieg dazu. Viele brauchen dann aber finanzielle Unterstützung ihrer Eltern.
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