Grußwort | Ursula von der Leyen
"Engagement, das wir brauchen"
Dr. Ursula von der Leyen ist Bundesministerin für Arbeit und Soziales und Schirmherrin der Initiative Fair Company. In ihrem Grußwort betont sie, wie wichtig der faire Umgang mit dem Nachwuchs ist.
Schlauer Kopf sucht attraktives Unternehmen,
Partnerschaft auf Zeit erwünscht, längerfristige Beziehung bei gegenseitiger Sympathie nicht ausgeschlossen: ein Praktikum macht’s möglich. Es öffnet jungen Menschen früh die Türen zur Praxis, erlaubt spannende Blicke hinter die Kulissen und stellt wertvolle Kontakte her.
Ein gutes Praktikum kann Menschen für ihr ganzes Arbeitsleben prägen.
Für Unternehmen tritt ein entscheidender Vorteil immer stärker in den Vordergrund: Praktika helfen, junge Menschen mit Potenzial frühzeitig an das Unternehmen zu binden. Die demografische Entwicklung ist eindeutig. In 15 Jahren wird es in Deutschland bis zu 6,5 Millionen Erwerbstätige weniger geben. Vor allem junge Fachkräfte werden händeringend gesucht. Kluge Arbeitgeber strengen sich deshalb schon heute an, um gute Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen.
Wer Praktikanten fair behandelt, sie wertschätzt und ihren Beitrag angemessen vergütet, hat die Nase vorn im Wettlauf um die Talente. Wer dagegen Dauerpraktikanten anheuert und mit vagen Versprechungen ködert, stellt sich selbst ein Bein.
Der Erfolg von Fair Company zeigt, dass sich viele Unternehmen heute für faire Praktika stark machen. Im Oktober 2004 startete die Initiative mit 37 Gründungsunternehmen. Mittlerweile haben sich mehr als 1.500 Unternehmen angeschlossen. Sie setzen ein klares Zeichen, dass Praktikantinnen und Praktikanten für sie keine billigen Lückenbüßer sind und erst recht kein Ersatz für regulär Beschäftigte.
Es freut mich, dass das Fair-Company-Label in wenigen Jahren ein echtes Gütezeichen geworden ist, das ungemein hilft, die Spreu vom Weizen zu trennen.
Die Zukunft gehört Unternehmen, die junge Mitarbeiter wertschätzen und fördern. Deshalb unterstütze ich die Initiative Fair Company gerne. Das ist das Engagement, das wir brauchen.
So werden auch Sie eine Fair Company:
Nehmen Sie einfach telefonisch oder per Mail Kontakt mit uns auf:
Telefon: 02 21 / 47 44 58-11
E-Mail: faircompany@karriere.de
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Dieser Artikel ist erschienen am 22.07.2011
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