Fair Company

Als Junge Karriere im September 2004 die Initiative Fair Company ins Leben rief, sah der Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen eher mau aus. Statt fester Stellen bekamen viele nur mies bezahlte Hospitanzen angeboten.

Eine Praxis, die die 37 Gründungs-
unternehmen von Fair Company nicht mitmachen wollten. Bis heute haben sich über 1500 Unternehmen angeschlossen.

» Häufige Fragen und Kommentare zur Fair-Company-Initiative

Grußwort Ursula von der Leyen

"Engagement, das wir brauchen"

Foto: BMAS

Dr. Ursula von der Leyen ist Bundesministerin für Arbeit und Soziales und Schirmherrin der Initiative Fair Company. In ihrem Grußwort betont sie, wie wichtig der faire Umgang mit dem Nachwuchs ist.

Die fünf Regeln für Fair Companies:

Fair Companies ...

- ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre,
  Hospitanten oder Dauer-Aushilfen.

- vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich
  auf eine feste Stelle beworben hat,

- ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine
  anschließende Vollzeitstelle,

- bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der
  Ausbildungsphase,

- zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.

Ein freiwilliges Praktikum nach dem Uni-Abschluss ist allerdings unproblematisch!

Ausführliche Erklärungen zu den Regeln finden Sie hier.

Ist Ihr Unternehmen auch eine Fair Company?
Wenn Sie sich an unserer Initiative Fair Company beteiligen möchten, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail.

Auch die Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen ist für faire Praktika.

Lieber Leser, liebe Leserin,

Sie sind Praktikant(in) und Ihr Unternehmen hält sich nicht an die Regeln? Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
faircompany@karriere.de

Interview Berhane Abraham

"Wichtiger Baustein, um alle Mitarbeiter mit ins Boot zu holen"

Foto: Privat

Berhane Abraham, Personalleiter der Kliniken des Landkreises Neumarkt i.d.OPf., beschreibt Fair Company als "wichtigen Baustein in einem Gesamtkonzept des Employer Brandings". Im Interview erklärt er, warum er die Initiative schätzt, die "auf Vertrauen und Wertschätzung aufbaut" und warum es für ihn ein Ansporn ist, die Grundsätze immer einzuhalten.

Die Unternehmen im Überblick

Über 1.000 Unternehmen sind dabei.

Und das sind die Fair Companies:
Über 1.000 Unternehmen aus allen Branchen und Regionen.

Praktikum

Die Fair Company Regeln

Unser Logo für eine "Fair Company"

Mehr als 1500 Unternehmen unterstützen die Initiative Fair Company. Damit ein Unternehmen zu einer Fair Company wird, muss es sich dazu verpflichten, fünf Regeln einzuhalten. Sie sorgen für faire Praktikumsbedingungen.

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Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail.

E-Mail: faircompany@karriere.de
Telefon: 0221 / 474 458-17

Fair Company | Praktikanten Feedback

Liebe Leserin, lieber Leser!

Foto: eyewave/Fotolia

Sie sind Praktikant(in) und Ihr Unternehmen hält sich nicht an die Regeln? Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf: faircompany@karriere.de. Wir kümmern uns vertrauensvoll um Ihr Anliegen und sichern Ihnen Anonymität zu!

Fair Company | Unternehmen

Die Initiative "Fair Company"

Wer ein Praktikum sucht, sollte sich vorher informieren, ob es im Unternehmen fair zugeht und wo Praktikanten nicht als billige Arbeitskräfte missbraucht werden. Weit mehr als 1.000 Unternehmen haben sich zur Fair Company-Initiative zusammengeschlossen:

Fair Company 2011/2012

Schwerpunkt Ausland

Die für den Lebenslauf so wichtigen Auslands- Erfahrungen sammeln Studenten
besonders gut bei einem Praktikum. Der Weg über ein international agierendes deutsches Unternehmen erspart viel Aufwand.
Viele Wege führen nach...
"Erkennen, wo sich ein Praktikum lohnt"
Richtig bewerben: Worauf es ankommt

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Top-Bewerber stehen auf Frankfurt, Berlin und Köln

Unternehmen aus Zukunftsberufsfeldern decken ihren Fachkräftebedarf am leichtesten in den drei Großstädten, während sie in München und Stuttgart händeringend danach suchen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Langzeitstudie von karriere.de.

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