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Fair Company

Grußwort: Ministerin Ursula von der Leyen wirbt für faire Praktika

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Dr. Ursula von der Leyen ist Bundesministerin für Arbeit und Soziales und Schirmherrin der Initiative Fair Company. In ihrem Grußwort betont sie, wie wichtig der faire Umgang mit dem Nachwuchs ist.
Bundesarbeitsministerin Ursula von der LeyenFoto: © BMAS
Fairness ist ein Wert, der uns nicht nur im Sport leiten sollte. Einen fairen Umgang miteinander wünschen wir uns in allen Lebensbereichen. Die Berufs- und Arbeitswelt darf dabei keine Ausnahme sein, ihre Akteure können im Gegenteil zu Antreibern und Vorbildern
werden. Wie das geht, zeigen die Unternehmen der Initiative „Fair Company“. Gemeinsam machen sie sich für faire Praktika stark. Gemeinsam stellen sie sicher, dass Praktikantinnen und Praktikanten in den inzwischen mehr als 1 500 Unternehmen der Initiative
zu guten Bedingungen tätig sein können. Das ist ein großartiger Erfolg, zu dem ich herzlich gratuliere.„Learning by doing“ – das ist das Prinzip des Praktikums. Junge Menschen, die sich umsehen und hineinschnuppern in den Betrieb, die Erfahrungen sammeln, sich beruflich orientieren, darum geht es. Praktikantinnen und Praktikanten sind kein Ersatz für Beschäftigte auf Vollzeitstellen, und sie sind erst recht keine billigen Arbeitskräfte.Kluge Unternehmen stellen sich schon heute auf den zunehmenden Fachkräftemangel ein. Dazu gehören bessere Einstiegschancen für Nachwuchskräfte genauso wie gute Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Ältere. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ein gutes Gesundheitsmanagement oder mehr Zeit für die Weiterbildung sind dabei ebenso wichtig wie eine faire und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Diese „Fairness“ zahlt sich aus: In Vorteilen bei der Suche neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Beispiel, im Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit, aber ganz konkret in den Bilanzen des Betriebs.Es ist eine einfache Gleichung: Anerkennung gleich Identifikation gleich Motivation gleich Erfolg. Statt vager Aussichten echte Chancen schaffen – dafür setzen sich die „Fair Companies“ ein. Gerne unterstütze ich das Engagement der Initiative. Mit ihrem Gütesiegel zeigen Unternehmen, dass sie junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen und fördern. Wir brauchen noch mehr davon!

So werden auch Sie eine Fair Company:
Nehmen Sie einfach telefonisch oder per Mail Kontakt mit uns auf:
E-Mail: karriere@vhb.de
Telefon: 0221 / 474 458 11
Dieser Artikel ist erschienen am 22.07.2010

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