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Die Fair Company Regeln

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Mehr als 1500 Unternehmen unterstützen die Initiative Fair Company. Damit ein Unternehmen zu einer Fair Company wird, muss es sich dazu verpflichten, fünf Regeln einzuhalten. Sie sorgen für faire Praktikumsbedingungen.
Unser Logo für eine "Fair Company"
Fair Companies ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre, Hospitanten oder Dauer-Aushilfen.
Praktika dienen dazu, praktische Erfahrungen und neue Kenntnisse zu sammeln. Auch wenn Praktikanten in Projekte eingebunden sind und feste Aufgaben übernehmen, ersetzen sie keine festangestellten Mitarbeiter. Trainees und Volontäre erhalten einen
Ausbildungsplan und einen existenzsichernden Lohn.Fair Companies vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat.
Bewerber müssen nicht erst mit einem Praktikum einem potenziellen Arbeitgeber beweisen, dass sie für eine Festanstellung geeignet sind. Um sich gegenseitig und die Arbeitsaufgaben kennenzulernen, ist die reguläre Probezeit da.Fair Companies ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle.
Bestehende Praktikumsverhältnisse werden nicht mit dem Hinweis verlängert, dies ebne den Weg in die Festanstellung.Fair Companies bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase.
Praktikumsplätze werden überwiegend für Studenten angeboten. Ein Hochschulabschluss darf keine Bedingung für eine Beschäftigung als Praktikant sein. Freiwillige Praktika nach einem abgeschlossenen Studium (Bachelor oder Master) sind jedoch möglich. Das gilt auch für Studierende in einem Zweit- oder Aufbaustudium.Fair Companies zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.
Entscheidend für die Höhe des Lohns sind das Aufgabengebiet und die Vorkenntnisse des Praktikanten sowie die Dauer des Praktikums. Bei mehrmonatigen Einsätzen sollte sich das Salär am Bafög-Höchstsatz von zurzeit 670 Euro pro Monat orientieren, mindestens aber bei 300 Euro liegen. Eine geringere Bezahlung gibt es nur bei kurzen Schnupper-, Schüler- und Vorpraktika.

So werden auch Sie eine Fair Company:
Nehmen Sie einfach telefonisch oder per Mail Kontakt mit uns auf:
E-Mail: faircompany@karriere.de
Telefon: 0221 / 474 458 17

  Lieber Leser, liebe Leserin,

Sie sind Praktikant(in) und Ihr Unternehmen hält sich nicht an die Regeln? Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
faircompany@karriere.de  




Dieser Artikel ist erschienen am 22.07.2010
  • Erfahrungsberichte

    Viele Wege führen zum Traumjob

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    Studium? Ausbildung? Oder beides? Nach dem Abitur die richtige Entscheidung zu treffen, ist nicht einfach. Doch viele Wege führen nach Rom. Wie viele Möglichkeiten es gibt und welche Erfahrungen man auf diesem Weg machen kann, erfahren Sie hier.

  • Fair Company Guide

    Nach dem Praktikum ist vor dem Job

    Shakehands

    Wer eine gute Hospitanz absolvieren konnte, sollte den Kontakt zum Unternehmen pflegen. Wem es dann noch gelingt, in einem Firmen-Förderprogramm für Studenten zu landen, bekommt beinah eine Jobgarantie.

  • Fair Company Guide

    Hürden überwinden: der Weg zum Praktikum

    Mann überspringt mehrere Stühle

    Der aktuellen Handelsblatt-Ausgabe liegt wieder der Fair Company Guide bei. Diese Initiative setzt sich seit mittlerweile sechs Jahren für faire Praktika ein, damit Hochschulabsolventen eine echte Einstiegschance bekommen. In jedem Fall gilt: Wer ein Praktikum plant, sollte sich bestens vorbereiten. Die besten Tipps für die Suche, die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch.

  • Arbeitsrecht

    Was der Chef über Mitarbeiter wissen darf

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