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Weiterbildung: Führung

Führen lernen - aber wie? Ein Blick in die Seminarkataloge zeigt: viel Theorie, kaum Chancen für den Managementnachwuchs, eigene Erfahrungen zu Mitarbeiterführung zu sammeln. Deutlich praxisbezogener ist das individuelle Coaching direkt im Berufsalltag.
Inklusive Buch-Tipps
Das PDF-Special "Weiterbildung: Führung" umfasst folgende Themen:

  •  Trockenkurse floppen
  •  Action macht den Meister
  •  Schnäppchen mit Augenmass
  •  Lernen von den Alten

    Die besten Jobs von allen
    n

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  • Dieser Artikel ist erschienen am 21.08.2003