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Talfahrt 2003

Noch nie haben Mitarbeiter aus dem oberen und mittleren Management so geringe Gehaltserhöhungen erhalten wie 2003. Zu diesem Ergebnis kommt die Beratung Hewitt Associates in ihrem aktuellen "Salary Increase Survey". Nur um durchschnittlich rund drei Prozent wurden die Einkommen der Manager angehoben. Für Mitarbeiter unterhalb des Managements waren gerade 2,6 bis drei Prozent mehr drin. Für 2004 sei kaum mit Besserung zu rechnen, so die Studie.
Dieser Artikel ist erschienen am 07.03.2004