Hier werden die Entscheidungen über die Strategien und Aktivitäten eines Unternehmens getroffen. Das Management führt ein Unternehmen und sorgt dafür, dass es sich am Markt gut positioniert. Um selbst den Karrieresprung in die Führungsetage zu schaffen, sind ständige Weiterbildungen Pflicht. Wer sich mit Hilfe von speziellen Seminaren breit aufstellt, dem ist die Aufmerksamkeit von Headhuntern sicher.
Katja Kraus, ehemalige Torhüterin der deutschen Fußball-Nationalmannschaft, ist die einzige Frau im Vorstand eines Bundesligaklubs. Anfangs hatte sie mit Vorurteilen zu kämpfen. Jetzt bekommt sie beim Hamburger SV noch mehr Macht. mehr
Was haben Ameisen und Manager gemeinsam? Mehr als Sie denken! Der neue Wissenschaftszweig Wirtschaftsbionik zeigt, was Unternehmen von der Natur lernen können. Doch nicht auf alle Probleme hat die Tier- und Pflanzenwelt eine Antwort. mehr
Nach der Wirtschaftskrise wurde besonders an dem moralischen und ethischen Grundverständnis in den Führungsetagen großer Konzerne gezweifelt. Eine Managerbefragung von Handelsblatt, Wertekommission und dem Kölner Werte Institut soll jetzt neue Erkenntnisse liefern. mehr
Zum vierten Mal veranstaltet das Handelsblatt am 6. Mai 2010 in Düsseldorf die „Handelsblatt Customized Programs Fair“, die führende custom programs-Anbieter aus Europa und den USA mit Personalverantwortlichen deutscher Unternehmen zusammenbringt. mehr
Der ehemalige Fußballprofi Bobby Dekeyser schlug einen eher ungewöhnlichen Weg ein: Er entschied sich gegen eine Karriere als Trainer - und verdient heute nach einigen Rückschlägen mit Luxusmöbeln sein Geld. Seine Firma expandiert sogar - weltweit. mehr
In der Fort- und Weiterbildung von Führungskräften suchen Unternehmen immer wieder neue Wege. Die Managementberatung A.T. Kearney hat gerade für ihre weiblichen Mitarbeiter ein neues Konzept ausprobiert: Die Managerinnen prüfen ihren Kampfgeist im Boxring. mehr
Das MBA-Ranking der Financial Times gilt als die einflussreichste Rangliste in Europa. Als erste europäische Schule schaffte es in diesem Jahr die London Business School auf Platz eins. Eine deutsche Business School ist im Ranking nicht vertreten. mehr
Immer häufiger bekommen Young Professionals die Chance auf einen Posten im Chefsessel. Doch die Rolle als Vorgesetzter kann auch eine Last gerade für junge Menschen sein. Lesen Sie hier, wie Sie mit der Verantwortung richtig umgehen. mehr
Burn-Out, Depressionen und Ehekrach. Der Arbeitspsychologe Michael Kastner von der Universität Dortmund forscht über die Veränderungen in der Arbeitswelt und die Auswirkungen des Chefseins auf das Privatleben. mehr
Kasper Rorsted ist seit April 2008 Vorstandschef beim Konsumgüterkonzern Henkel in Düsseldorf. Im Interview spricht er über die Vielfalt in Führungsetagen, das Recruiting in der Krise und seinen Nebenjob als Kloputzer. mehr
Wirtschaft ist nicht alles: Innovative Studiengänge verbinden BWL mit Kunst und Philosophie. Das Studium generale zeigt in der Krise Alternativen auf - wird aber nur von wenigen Unis angeboten. Karriere.de zeigt, mit welchen Chancen und Risiken zu rechnen ist. mehr
Die Expansion auf dem deutschen Franchisemarkt verläuft nur zögerlich. Viele Franchise-Systeme agieren im Umgang mit ihren Lizenznehmern nicht entschlossen genug. Im internationalen Vergleich hängt Deutschland zurück, sagt der Experte Felix Peckert. mehr
Die Franchisesysteme wachsen in der Krise kontinuierlich und bieten Akademikern den vereinfachten Schritt in die Selbstständigkeit. Dabei kommt es vor allen Dingen auf kaufmännischen Verstand und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft an. mehr
Trotz vieler Bewerber für MBA-Programme müssen viele Schulen mit einem knappen Haushalt für 2010 kalkulieren. Gerade für Institute, die stark in Executive Education engagiert sind, wird das kommende Jahr noch einmal schwer. Sie müssen eisern sparen. mehr
Mittlerweile haben fast alle großen Firmen das Mentoring für sich entdeckt. Nun kommen erweiterte und neue Formen gezielt zum Einsatz, die zum Beispiel Minderheiten in Betrieben gezielt fördern und das klassische Mentorenverhältnis umkehren. mehr
Die Nachfrage nach MBA-Studienplätzen steigt stetig - und damit auch die Anzahl der Kurse, die einem hohen Standard nicht entsprechen können. Selbst mit der geforderten Änderung der Akkreditierung lässt sich die Inflation der Programme nicht stoppen. mehr
Managerseminare werden immer häufiger sehr außergewöhnlich gestaltet. So müssen sich die Führungskräfte in Extremsituationen beweisen - als Gipfelstürmer, Pferdeführer, Reality Star oder Schwarzseher. Karriere.de stellt einige Seminare vor. mehr
Zum Jahresende verfallen viele in beruflichen aber auch privaten Stress. Wenn man nicht mehr weiß, wo man anfangen soll, dann kann Selbstorganisation helfen. Wir stellen die wichtigsten Strategien für ein besseres Zeitmanagement vor. mehr
Christine Stimpel ist eine der bekanntesten Headhunter Deutschlands. Die Deutschland- Chefin der Personalberatung Heidrick & Struggles erklärt, wie sich junge Führungskräfte erfolgreich von der Konkurrenz absetzen. mehr
Junge Menschen sind flexibler und freier als jemals zuvor. Gleichzeitg streben sie nach der absoluten Perfektion, im Job wie in der Liebe. Doch Experten raten von diesem großen Ziel ab. Denn richtig glücklich wird nur der, der sich von zu hohen Ansprüchen verabschiedet. mehr
Zum siebten Mal hat die Junge Karriere die wichtigste Auszeichnung für Nachwuchsmanager vergeben. Die Gewinnerin der "Jungen Karriere des Jahres" heißt Doreen Welz, war einst Volleyball-Nationalspielerin und ist nun Managerin beim Joghurt-Riesen Danone. mehr
Die Zeit scheint jetzt reif zu sein für einen neuen Versuch: Der Führungsnachwuchs der Welt will ein einheitliches und verbindliches Berufsethos schaffen - ist sich aber noch nicht ganz einig. mehr
Führungskräfte müssen für ihre Firmen rund um die Uhr präsent sein. Zeit für eine Weiterbildung ist häufig nicht vorhanden. Nun haben Manager an einigen Schulen die Möglichkeit, ihr MBA-Programm zeitlich flexibel zu gestalten, ohne dabei den Anschluss zu verlieren. mehr
Bastian Fassin ist Chef des drittgrößten deutschen Süßwarenkonzerns Katjes. Im Interview spricht er über die familieninterne Machtübergabe, seine Entscheidung für den Kunst-Leistungskurs und die Probleme der Kindererziehung auf dem Lande. mehr
Die Zahl der weiblichen Bewerber für MBA-Programme steigt. Die Schulen selbst sprechen mittlerweile gezielt Frauen an. So wird den Studentinnen neben den Vorlesungen auch Kinderbetreuung für den Nachwuchs angeboten. mehr
Für Finanzprofis bedeuten Krisenzeiten Stress und Überstunden. Stellen werden zusammen gelegt und einzelne Finanzexperten werden deutlich höher belastet. In Deutschland erhalten sie aber auch mehr Gehalt - wie der internationale Vergleich zeigt. mehr
Beate Baldwin bewegt sich Tag für Tag zwischen den Welten einer französischen und einer deutschen Business School. Als Programmdirektorin des Essec & Mannheim Executive MBA pendelt sie zwischen Paris und Mannheim. mehr
Der Strategieprofessor und MBA-Kritiker Henry Mintzberg weiß, worauf es im Management ankommt. Im Interview spricht er über Schrott-Manager, die Oberflächlichkeit von Fallstudien und nutzlose Schwimmübungen auf dem Trockenen. mehr
Mehr Frauen, mehr Ausländer, mehr Ethnien: Die Singapurerin Jill Lee will die Vorherrschaft der deutschen Männer bei Siemens beenden. Als Finanzexpertin kennt sie sich mit harten Themen aus. Doch ihre Stärke besteht in der Bescheidenheit. mehr
Der deutsche MBA-Markt steckt noch immer in den Kinderschuhen. Viele Programme erfüllen nicht die internationalen Standards. In den nächsten zwei Jahren entscheidet sich, wer international mitspielt und wer die gute zweite Liga stellt. mehr
Die Harvard Business School gilt als edelste Managerschmiede der Welt. Umso größer war die Kritik in der Krise. Besonders die Fallstudien, das Herzstück der Lehre an der HBS, wurden mehr und mehr in Frage gestellt. Wie sieht es im Jahr eins nach der Krise aus? mehr
Die üblichen Verdächtigen haben am Rednerpult erst mal ausgedient. Statt Vorstandschefs halten jetzt Gutmenschen oder Geläuterte die Eröffnungsreden in MBA-Programmen, hat Matt Symonds beobachtet. mehr
Eric Cornuel, Chef des Netzwerks EFMD, sieht MBA-Anbieter in der Pflicht, innovative, kreative Wirtschaftsführer auszubilden. Business Schools sollten sich deshalb verstärkt darauf konzentrieren, verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln zu vermitteln. mehr
Europäische Schulen rüsten ihre Ph.D.-Programme auf. Mit der deutschen Promotion ist der Doktortitel, der im angelsächsischen Raum üblich ist, aber nicht vergleichbar. Dennoch wird der Ph.D. in Zukunft eine wichtige Position einnehmen. mehr
Mit Fallstudien simulieren MBA-Schulen die Wirtschaft. Kritisiert wird die stark vereinfachte Abbildung der Realität. Wie eine Fallstudie entsteht, zeigt das Beispiel einer Winzergemeinschaft in der Champagne. mehr
Der deutsche Informatiker Andreas von Bechtolsheim gründete in den 80er-Jahren die Firma Sun-Microsystems. Später war er einer der ersten Investoren bei Google. Im Interview erklärt er, wie er die Google-Gründer Larry Page und Sergej Brin motivierte und wieviel ihm Reichtum bedeutet. mehr
Die Marke MBA ist durch die Wirtschaftskrise beschädigt. Gerade den traditionsreichen Schulen in Amerika und England wird vorgeworfen, Ethik als Ausbildungsfach vernachlässigt zu haben. Hektisch bauen sie nun Kurse in den MBA ein. Doch kann man das überhaupt lernen? mehr
In der Telekommunikationsbranche geht es zur Sache, der Konkurrenzkampf ist hart. Wer bei Vodafone ein- und aufsteigen will, sollte flexibel und durchsetzungstark sein. Wer diese Eigenschaften mitbringt, kann dort die Karriereleiter schnell besteigen. mehr
Aufträge bleiben aus, Kunden zahlen nicht: Die Krise zwingt zum Handeln. Wie man schwierige Zeiten meistert, zeigen die Gründer von Käuferportal. Mit einem intensiven Sparprogramm und neuen Investoren hielten sie ihr Unternehmen am Leben. mehr
Martin Herrenknecht ist Vorstandschef des Weltmarktführers für Tunnelbohrmaschinen und setzt auf einen engen Kontakt zur Wissenschaft. Hier spricht er über Unternehmertum in Deutschland, internationales Verhandlungsgeschick und seine politischen Ambitionen. mehr
Mit seinen Tierfachmärkten hat Torsten Toeller die Branche auf den Kopf gestellt und ist auf diesem Segment Marktführer geworden. Jetzt will der Fressnapf-Chef auch im Internet die Marktführerschaft. Für die Sorgen seiner Franchisenehmer bleibt da kaum Zeit. mehr
Nach den Boom-Jahren erwarten Experten für die Berater-Branche dieses Jahr bestenfalls ein leichtes Umsatzplus. Die Beratungen haben aber aus der Internetblase gelernt und stellen dennoch weiter ein. So binden sie frühzeitig die Führungskräfte von morgen. mehr
Franz Abraham erfüllte sich einen Traum und produzierte den Monumentalfilm Ben Hur als Live-Event. Im Interview spricht er über fantasielose Investoren, das Leasen von Geiern und Pferden und seinen Zwang, selbstständiger Unternehmer zu sein. mehr
Zu wenige junge Berufstätige bilden sich weiter. Dabei gibt es immer mehr Kurse und Studiengänge - und außerdem reichlich Fördermittel. Wer von dem Geld profitiert und wie man die passenden Programme findet, zeigt unsere Übersicht. mehr
Die ersten Vollzeit-MBAler studieren jetzt an der Goethe Business School in Frankfurt. Obwohl die Teilnehmerzahlen die Erwartungen der Schule übertroffen haben, gibt es noch einige Herausforderungen. Die Steigerung des GMAT-Durchschnitts ist eine von ihnen. mehr
Nach dem Praktikum ins Förderprogramm: Trotz Krise versuchen viele Firmen, junge Talente frühzeitig an sich zu binden. Diese Programme haben viele Vorteile für die Studenten: freie Seminare, Auslandspraktika oder Kontakte zu den Chefs sind ein angenehmer Bonus. mehr
Gesellschaftliches Engagement - das erwarten Bewerber von ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Woran aber erkennt man die Wohltäter unter den Unternehmen? Viele Nachhaltigkeitsberichte geben erst auf den zweiten Blick die Wahrheit preis. mehr
Ohne Mitstreiter scheitert die beste Geschäftsidee. Die Gründer der Softwarefirma Metaio erklären, wie man ein Team aufbaut. Ihr Beispiel macht deutlich, dass man Geschäftspartner auch im Freundeskreis und durch ehemalige Praktikanten gewinnen kann. mehr
Sie können Entscheidungen treffen, ein Team mit verschiedenen Charakteren leiten und Widerständen trotzen? Dann haben Sie die besten Voraussetzungen für eine neue Herausforderung auf Führungebene. mehr
Dirk Notheis war Chef der Jungen Union in Baden Württemberg - entschied sich dann aber für eine Karriere in der Wirtschaft. Heute ist er Deutschlandchef von Morgan Stanley. Im Interview spricht er über Kanzler, Wirtschaftsminister und den Wahlkampf. mehr
Vorsprung durch Ausbildung: Audi fordert und fördert gezielt seine Manager von morgen. Das zahlt sich aus. Der Autohersteller leidet weit weniger unter der Krise als die Konkurrenz - und stellt dieses Jahr 300 Akademiker ein. mehr
Kunden werden on- und offline intensiver denn je umgarnt. Für kommunikationsstarke Wirtschaftswissenschaftler sind Vertrieb und Marketing echte Alternativen. Sowohl die Aufstiegs- als auch die Bewerbungschancen sind für BWLer interessant. mehr
Auf den Bachelor folgt der Master - oder nicht? Die Hürden bei der Zulassung sind hoch, die Hochschulen schrecken viele Studenten ab. Nicht nur, dass die Zulassungsregelungen an vielen Unis unterschiedlich sind, auch die Länge der Masterstudiengänge variiert. mehr
Thomas Sattelberger, Personalchef der Deutschen Telekom, hat sich nach politisch aktiver Zeit für die Wirtschaft entschieden. Hier spricht er über die Notwendigkeit von Quotenregelungen in Führungsetagen und sein abgebrochenes Studium. mehr
Immer mehr MBA-Studenten interessieren sich für das Thema Entrepreneurship, also Unternehmertum. Mittlerweile hat fast jede Business School Kurse zur Unternehmensgründung im Programm, einige haben sich das Thema gar auf die Fahnen geschrieben. mehr
Rainer Schaller hat McFit zum Markenführer der Fitnessbranche gemacht. Hier spricht er über sein Idol Arnold Schwarzenegger, seine neue Muskelschmiede auf Mallorca, Männer-WGs, die Love Parade und warum er keine Marketing-Heuschrecke ist. mehr
Wer für sein MBA-Studium auf ein Stipendium angewisen ist, bewirbt sich häufig vergebens. Drei Freunde entwickelten deshalb aus der Not heraus eine neue Geschäftsidee: Alumni finanzieren Studenten - von diesem Modell profitieren beide Seiten. mehr
Die Wirtschaftskrise hat am Image der Banken erheblich gekratzt. Falsche Beratungen sorgen dafür, dass die Banken umdenken müssen. Viele Privatkundenberater bilden sich jetzt institutsunabhängig weiter, um sich für die Zukunft fit zu machen. mehr
Sie sind kleidungstechnisch der tendenziell konservativere Typ. Und damit klettern Sie auf der Karriereleiter beständig hoch. Mit Ihrem Stil kommen Sie problemlos in Management, Bank, Unternehmensberatung, Versicherungen oder ähnlichen Branchen an. Sie sollten im Vorstellungsgespräch besonders darauf achten, Seriosität auszustrahlen. Das gelingt recht einfach mit klassischen Details. mehr
Schon seit 20 Jahren arbeitet Marius Möller bei PWC und hat dort von der Pike auf gelernt. Der neue PWC-Personalvorstand über freie Stellen, die Verbindung von Liebe und Steuern und wie er Porsche als beliebtesten Arbeitgeber abhängt. mehr
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