Hier werden die Entscheidungen über die Strategien und Aktivitäten eines Unternehmens getroffen. Das Management führt ein Unternehmen und sorgt dafür, dass es sich am Markt gut positioniert. Um selbst den Karrieresprung in die Führungsetage zu schaffen, sind ständige Weiterbildungen Pflicht. Wer sich mit Hilfe von speziellen Seminaren breit aufstellt, dem ist die Aufmerksamkeit von Headhuntern sicher.
Ahnungsloser Aufseher? Das war einmal! Das Berufsbild der Aufsichtsräte ist im Wandel. Immer mehr Vorstände entschließen sich vor ihrer Verrentung in den Aufsichtsrat zu wechseln. Die Neuen sind engagiert und bringen frischen Wind hinein. mehr
24. September 2010, Düsseldorf: Der Konsumgüterkonzern Henkel bietet 35 Studenten und Absolventen die Chance mit Henkel-Managern auf unkonventionelle Art zu netzwerken. Interessierte können mit Henkel-Mitarbeitern joggen, die Läufer anfeuern und Fragen zu Praktika und Jobs bei Henkel stellen. mehr
Die Wirtschaftslenker von morgen sollen verstehen, warum die Welt so ist, wie sie ist. Nicht nur reines Managerwissen, sondern auch Soziologie, Geschichte und Politik sollen zukünftig auf dem MBA-Programm stehen. Experten sind von dieser Verbindung überzeugt. mehr
Potsdam, 25. - 28. November 2010: Die Unternehmensberatung McKinsey lädt Studierende, Doktoranden und Young Professionals aller Fachrichtungen zum Workshop "Balance schaffen" ein. Die Teilnehmer sollen an vier Tagen Konzepte in den Bereichen Klimapolitik, Mikrofinanzierung und regenerative Energien erarbeiten. mehr
Für Personalberater brechen harte Zeiten an. Soziale Netzwerke geben ihren bisherigen Kunden die Möglichkeit, sich von den Headhuntern unabhängig zu machen. Insbesondere kleine Firmen sind bedroht, doch auch für sie gibt es noch Hoffnung. mehr
Sechsstellige Gebühren, ein Jahr Vorbereitung, harte Tests. Der Weg an die US-Eliteschulen ist hart. Aber er lohnt sich, führt er doch oft bis in die Vorstandsetagen. mehr
Smartphone und Laptop machen es möglich: Arbeitnehmer sind für ihre Unternehmen oft fast rund um die Uhr erreichbar. Aber ist das immer sinnvoll? Wann ist wirklich Feierabend? Ein Blick in den Arbeitsalltag großer Konzerne. mehr
Leistung allein reicht nicht mehr, soziales Engagement ist gefragt. Nachwuchsführungskräfte müssen sich an sozialen Brennpunkten im Ausland bewähren. Unter den neuen Arbeitsbedingungen stoßen sie oft an ihre Grenzen. mehr
Ein Blick nach Frankfurt an der Oder zeigt es exemplarisch: Die Management-Programme der staatlichen Hochschulen verlieren ihren Glanz. Die Probleme häufen sich. Warum schaffen es deutsche Universitäten eigentlich nicht, Führungskräfte fortzubilden? mehr
Email, SMS, Anrufe - die ständige Erreichbarkeit kann auf Dauer krank machen. Dabei gibt es durchaus clevere Ansätze, wie Führungskräfte in Teilzeit ihr Arbeits- und Privatleben ausbalancieren können. mehr
Mit „Karriere ist hörbar" erscheint die zweite Hörbuch-Box der WirtschaftsWoche. Diese limitierte Sonderedition besteht aus sechs Karrierehörbüchern und bietet Strategien für Verhandlungsgeschick, Rhetorik oder Zeitmanagement und umfasst insgesamt 6 CDs mit einer Laufzeit von über 12 Stunden. mehr
Viele Manager nehmen ihr berufliches Glück stärker in die eigene Hand und bringen sich selbst für einen Job ins Spiel. Headhunter begrüßen Initiativbewerbungen. Ganz wichtig jedoch sind eine perfekte Vorbereitung und ein scharfes Internet-Profil. mehr
Die Preise von MBA-Programmen sind in den letzten Jahren immer weiter gestiegen. Doch immer weniger Firmen wollen die Kosten für ihre Mitarbeiter tragen. Mit weniger Teilnehmern steigt nun der Druck auf die Preise. mehr
Spezialisierte MBA-Programme verbreiten sich immer mehr an den deutschen Wirtschaftshochschulen. Doch die Themeneingrenzung ist nicht für alle von Vorteil: Junge MBA-Studenten hindert sie am Karrierewechsel. Managern hilft sie jedoch, in ihrer Karriere weiter voranzukommen. mehr
Mit durchschnittlich 60 Jahren geht jede zweite Dax-Führungskaft in den Ruhestand. Die Top-Manager können es sich leisten, denn die Dax-Konzerne zahlen ihren Vorstandsmitgliedern jedes Jahr eine hohe Rente: 7 Millionen Euro. mehr
1. - 3. Oktober 2010, Berlin: Strategie in Theorie und Praxis steht auf dem Programm der "Strategy School 2010" der Boston Consulting Group (BCG). In Vorträgen von BCG-Geschäftsführern erhalten Sie einen Einblick in die Strategielehre und entwickeln darauf in Teamarbeit sogar eigene Wachstumsstrategien. mehr
Familienministerin Kristina Schröder will die Firmen zur Frauenförderung in den Top-Etagen zwingen. Im internationalen Vergleich ist Deutschland in dieser Hinsicht noch Entwicklungsland. Ihr Ziel: In fünf Jahren soll jede fünfte Führungskraft eine Frau sein. mehr
Mitarbeiter brauchen Kontrolle, behauptet der Unternehmensberater Roland Jäger und fordert einen strengen Führungsstil. In seinem neuen Buch wettert er gegen den Mythos der Mitarbeiterloyalität und den Kuschelkurs von Wischiwaschi-Managern. mehr
Wirtschaft und Politik in Deutschland diskutieren über bessere Aufstiegschancen für Frauen. Hierzulande sind Führungspositionen fast ausschließlich Männern vorbehalten. Nur drei Prozent der Vorstände sind weiblich. Aber wie sieht es in anderen Ländern aus? Ein Überblick. mehr
Die Bulgarin Nelly Kostadinova nutzte die Freiheiten nach 1989: Sie wagte einen Neuanfang in Deutschland und hatte Erfolg. Von Köln aus sorgt sie heute dafür, dass weltweit sprachliche Grenzen überwunden werden. mehr
