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SAP AG

Branche: Software-Entwicklung, Beratung, Serice & Support, Schulung, Vertrieb, Marketing, Informationsentwicklung
Neurottstr. 16
69190 Walldorf
Internet: www.sap.com


Branche
Software-Entwicklung, Beratung, Service & Support, Schulung, Vertrieb, Marketing Informationsentwicklung


Die besten Jobs von allen


Absolventen folgender Fachrichtungen gesucht:
WIWI/BWL
>>Marketing
>>Personal
>>Vertrieb
>>Controlling/Finanzen
>>Einkauf
>>Logistik
Elektrotechnik
Ingenieurwesen/Maschinenbau
IT
Jura
Naturwissenschaften
Geisteswissenschaften
Struktur des Programms
>>Projektarbeit
>>Zuordnung Stammbereich
>>Betr. durch Paten/Mentor
>>Seminare
>>Workshops
>>Ausland

Dauer: 3 - 9 Monate
Gehalt: nach Absprache
Altersgrenze: nach Absprache
Bedarf: nach Absprache


Details zum Programm
Wir bieten zu mehreren Startterminen innerhalb eines Jahres drei- bis neunmonatige Traineeprogramme in den Bereichen Softwareentwicklung, Beratung, Support und Information Technology an. Durch Fach- und Methodentrainings werden die Trainees innerhalb von wenigen Monaten für ihren ersten verantwortlichen Einsatz fit. Schnell übernehmen sie durch Training-on-the-job anspruchvolle Aufgaben in unseren Fachabteilungen und erproben sich in ersten Projekten. Neben der fachlichen Qualifikation schulen wir auch die Softskills, wie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden, Projektmanagement und professionelle Präsentationstechniken. Dass die Trainees sich dabei stets auf die Unterstützung Ihres Paten verlassen können, versteht sich von selbst. Ein wichtiger Teil der Ausbildung ist zudem der intensive Austausch mit ihren Traineekollegen/innen.


Beispiele für Seminare/Workshops
keine Angaben


Extras
- Durch flexibles Gehaltsmanagementsystem stellen wir sicher, dass sich individuelle Leistung lohnt. Zusätzlich zum Gehalt wird in Abhängigkeit vom Erfolg des gesamten Unternehmens eine jährliche Erfolgsbeteiligung an alle Mitarbeiter ausgeschüttet.
- Durch das STAR Programm lassen wir unsere Mitarbeiter von der Preissteigerung der SAP Stammsaktie profitieren und der Aktiensparplan ermöglicht den Erwerb begünstigter Aktien nach dem Vermögensbildungsgesetz.
- Jeder Mitarbeiter kann unser variables SAP Versorgungssystem mit unternehmens- und mitarbeiterfinanzierter Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung nutzen. Durch einen Zuschuss zum Krankengeld wird die Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall für ein Jahr erweitert. Außerdem besteht die Möglichkeit, verschiedene Darlehensformen und Versicherungsleistungen zu nutzen.
- Das umfassende Weiterbildungsprogramm unserer SAP University steht den Mitarbeitern zur Erweiterung ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikation zur Verfügung.
- Jedem Mitarbeiter wird täglich ein kostenfreies Mittagessen angeboten und in speziell dafür vorgesehenen Kaffeeecken kann sich jeder Mitarbeiter kostenlos mit Kaffee und Tee versorgen.
- Unser Angebot an Freizeitmöglichkeiten ist vielfältig: So kann man beispielsweise kostenlos unsere Tennisplätze, Saunaanlagen und Fitnessräume nutzen. Es besteht die Möglichkeit, sich internen Sportgruppen anzuschließen. Über musikalische Mitarbeiter freuen sich die Big Band oder das Orchester.


Ziel des Programms
Im Rahmen unserer Traineeprogramme bieten wir Hochschulabsolventen und Young Professionals einen optimalen Einstieg, ein professionelles Lernumfeld und Spielräume für viel persönliches Engagement. Dadurch bereiten wir Sie umfassend auf Ihre berufliche Laufbahn bei SAP vor.


Kontakt
Telefon: 0 62 27.7-4 74 74
Fax: 0 62 27.7-5 75 75
E-Mail: jobs@sap.com
Internet: www.sap.de/jobs


Weitere Informationen


Alle Angaben beruhen auf Selbstauskunft des Unternehmens.

Die besten Jobs von allen

Dieser Artikel ist erschienen am 11.12.2001