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Multimedia-Gehälter zogen an

Der Fachkräftemangel im Multimediabereich hat sich im vergangenen Jahr deutlich im Gehalt der Mitarbeiter und besonders der Berufseinsteiger niedergeschlagen. Das stellt der Deutsche Multimediaverband (dmmv) in seinem "Gehaltsspiegel 2001" fest. Während im Branchenschnitt die Einkommen um drei Prozent stiegen, erhielten Einsteiger stolze acht Prozent mehr. Über besonders große Verdienstsprünge konnten sich Führungskräfte freuen - egal aus welchem Bereich. Am stärksten stieg das Einstiegsgehalt einer Führungskraft im Marketing/Vertrieb: von durchschnittlich 64000 auf 104000 Mark. Neben dem Anstieg beim Festgehalt stellte der dmmv eine Zunahme der variablen Vergütungsbestandteile fest: Zwei Drittel der befragten Unternehmen zahlen Prämien und Provisionen. Stock-Options spielen mit rund zwölf Prozent nur eine geringe Rolle.
Dieser Artikel ist erschienen am 17.04.2001