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Kostenlose Trainings fürs Assessment Center

Das Assessment Center gilt als besonders hartes Ausleseverfahren. Am besten kommt derjenige durch, der sich nach der Devise richtet: Nur nicht stressen lassen! Damit Bewerber wissen, was auf sie zukommt, bietet die Barmer Ersatzkasse in Kooperation mit dem Job- und Wirtschaftsmagazin Junge Karriere kostenlose Trainings für Assessment Center an.
Das Assessment Center gilt als besonders hartes Ausleseverfahren. Am besten kommt derjenige durch, der sich nach der Devise richtet: Nur nicht stressen lassen! Damit Bewerber wissen, was auf sie zukommt, bietet die Barmer Ersatzkasse in Kooperation mit dem Job- und Wirtschaftsmagazin Junge Karriere kostenlose Trainings für Assessment Center an. "Sicher und entspannt in die Bewerbung" heißen die ganztägigen Seminare.

Die Termine:
Köln: 21. Oktober, Telefon: 02 21.2 09 99 47
Bonn: 21. Oktober, Telefon: 02 28.5 17-5 05
Paderborn, 21. Oktober, Telefon: 0 52 51.20 41 38
Illmenau, 25. Oktober, Telefon: 0 36 77.84 81 10
Bielefeld: 28. Oktober, Telefon: 05 21.58 62 26
Siegen: 30. Oktober, Telefon: 02 71.3 30 61 41
Dresden: 4. und 6. November, Telefon: 0351.473 241 7
Aachen: 12. November, Telefon: 02 41.47 62-2 04 und -2 02
Gießen: 12. November, 14 bis 17 Uhr, Telefon: 06 41.9 32 53-2 22
Dortmund: 12. November, Telefon: 02 31.1 81 94 00
Wuppertal: 13. November, Telefon: 02 02.5 82-51 05
Düsseldorf: 18. und 19. November, Telefon: 02 11.38 85-19 16
Dieser Artikel ist erschienen am 30.04.2003