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HypoVereinsbank

Branche: Automobile
Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, BWL (Vertrieb, Controlling/Finanzen), Jura
Konzernpersonalmarketing und -nachwuchsentwicklung
Arabellastraße 12
81925 München
Internet: www.hypovereinsbank.de


Branche
Bank


Die besten Jobs von allen


Absolventen folgender Fachrichtungen gesucht:
WIWI/BWL
>>Marketing
>>Personal
>>Vertrieb
>>Controlling/Finanzen
>>Einkauf
>>Logistik
Elektrotechnik
Ingenieurwesen/Maschinenbau
IT
Jura
Naturwissenschaften
Geisteswissenschaften
Struktur des Programms
>>Projektarbeit
>>Zuordnung Stammbereich
>>Betr. durch Paten/Mentor
>>Seminare
>>Workshops
>>Ausland


Dauer: 12 Monate
Gehalt: 79.000 - 85.000 DM (p.a.)
Altersgrenze: ca. 30 Jahre
Bedarf: 150 Trainees (p.a.)


Details zum Programm
Wir trauen unseren Trainees mehr zu als Konzerntourismus. Wenn Sie bei uns einsteigen - in den Bereichen Privat- und Geschäftskunden, Firmenkunden, Corporate Finance, Immobilienfinanzierung, Unternehmenssteuerung (Rechnungswesen oder Controlling) oder Asset Management - dann heißt das, dass Sie vom ersten Tag on the Job arbeiten, für und mit unseren Kunden. Gezielte Seminare begleiten Ihre Ausbildung, die Einbindung in (Auslands-)Projekte und der Austausch mit anderen Trainees in einem konzernweiten Netzwerk sind ein zusätzliches Plus. Innerhalb eines Jahres sammeln Sie auf diese Weise genügend Know-how, um Ihre weitere Entwicklung Ihren Stärken entsprechend gestalten zu können.


Beispiele für Seminare/Workshops
Im Training on the Job gibt es je nach Unternehmensbereich spezifizierte Fach- und Persönlichkeitsseminare. Darüber hinaus bieten Trainee-Workshops und Trainee-Tage eine sehr gute Gelegenheit, ein eigenes Netzwerk aufzubauen.


Extras
Das "trainee.net" bietet im Intranet eine eigene Informationsplattform und wird redaktionell und organisatorisch von Trainees betreut.


Ziel des Programms
Während des Training on the Jobs lernen Sie in dem jeweiligen Unternehmensbereich die Entscheidungsprozesse in der Bank zu verstehen, insbesondere das Zusammenspiel von Relationship-Managern und Produkt-Spezialisten. Ferner haben Sie über Info-Aufenthalte die Gelegenheit, Schnittstellen und Zentralabteilungen kennenzulernen: eine optimale Orientierung für die anschließende Juniorphase.Mit unserem "JobDate in der Chefetage" bieten wir Ihnen in Ihrer beruflichen Entscheidungsphase am Ende des Studiums eine ideale Möglichkeit, die Bank, Ihre Mitarbeiter und Aufgabenfelder kennenzulernen. Alles dazu unter www.jobdate.de


Kontakt
Karin Jobst
Telefon: 0 89.3 78-2 34 02
Fax: 0 89.3 78-2 77 86
E-Mail: jobs@hypovereinsbank.de
Internet: www.www.hypovereinsbank.de/jobs
Karrierehotline donnerstags von 16 - 18 Uhr, Telefon: 08 00.6 63 36 66


Weitere Informationen


Alle Angaben beruhen auf Selbstauskunft des Unternehmens.

Die besten Jobs von allen

Dieser Artikel ist erschienen am 11.12.2001