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Gefragte Ingenieurdienstleister

Ingenieurdienstleister bieten Hochschulabsolventen zurzeit ein ideales Sprungbrett für den Jobeinstieg. Denn allein die sechs größten Unternehmen auf dem deutschen Markt wollen in den kommenden Monaten mehr als 3.000 neue Mitarbeiter einstellen.

Branchenführer Ferchau Engineering hat beispielsweise seine Mitarbeiterzahl binnen zehn Jahren fast verdoppelt - auf heute 3.600, weitere 900 Neueinstellungen sind geplant. Konkurrent Brunel will noch in diesem Jahr 500 neue Mitarbeiter einstellen, für 2008 sind es sogar 800. Ein Grund für den Boom: Flugzeug-, Fahrzeug- und Großanlagenbauer greifen immer häufiger auf externe Dienstleister zurück, denn mit deren Hilfe lassen sich Ingenieure flexibel auf Projekte setzen. Die Dienstleister bieten ihren Angestellten unbefristete Festverträge und tarifliche Bezahlung, und sie bilden ihre Ingenieure aufwändig weiter, damit sie möglichst variabel eingesetzt werden können.

Die besten Jobs von allen


Davon profitieren vor allem Hochschulabsolventen. Die Aufstiegsmöglichkeiten bei einem Ingenieurdienstleister sind allerdings begrenzt; die flachen Strukturen eignen sich nach Auskunft von Branchenexperten vor allem für Leute, die nach dem Studium erste Erfahrungen sammeln wollen

Quelle: Handelsblatt Junge Karriere, Düsseldorf.
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Dieser Artikel ist erschienen am 11.10.2007