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Der Assessment Day Winter 2006 von Towers Perrin

Recruiting-Event für Wirtschaftswissenschaftler, Mathematiker und Psychologen
Der Veranstalter:
Towers Perrin und access AG
Schanzenstr. 23
51063 Köln

www.access.de

Ansprechpartner:
Martina Kuhlmei
Martina.Kuhlmei@access.de

Datum und Veranstaltungsort:
15. Februar 2006 in Frankfurt

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Die Bewerber:
Teilnehmen können Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder Psychologie, die ihr Studium demnächst abschließen werden oder vor kurzem abgeschlossen haben, sowie Young Professionals mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung

Branche:
Management-Beratung

Das Unternehmen:
Als eine der weltweit führenden Management-Beratungen unterstützt Towers Perrin Unternehmen bei der Optimierung ihrer Performance durch effizientes und effektives Mitarbeiter-, Finanz- und Risiko-Management. Towers Perrin beschäftigt 5.000 Mitarbeiter in 24 Ländern.

In Deutschland unterhält die Beratungsgesellschaft Büros an den Standorten Frankfurt, Köln und Reutlingen mit mehr als 290 Mitarbeitern. Im Geschäftsbereich HR Services zählen zu den zentralen Beratungsfeldern Strategie & Organisation der HR-Funktion, Vergütungs- und Performance Management, Talent Management sowie die betriebliche Altersversorgung (bAV) und deren Finanzierung.

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Die Plattform:
Am 15. Februar 2006 lädt der Geschäftsbereich HR Services der Management-Beratung Towers Perrin Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik oder der Psychologie zu dem Assessment Day Winter 2006 nach Frankfurt a.M. ein.

Im Rahmen dieser Veranstaltung bearbeiten die Teilnehmer eine praxisnahe Fallstudie aus dem Bereich Personalmanagement, in der sie nicht nur durch ihr Fachwissen, sondern auch durch ihre Persönlichkeit überzeugen können. Persönliche Einzelfeedbacks, in welchen die individuellen Karrieremöglichkeiten bei Towers Perrin ausgelotet werden, sowie der persönliche Austausch mit Towers Perrin Beratern runden das Programm ab.Die Kosten:
Die Reisekosten für die An- und Abreise der Teilnehmer werden übernommen.

Bewerben unter www.access.de/german/RecruitingWorkshops/accessspecial/special_702

Bewerbungsschluss:
02. Februar 2006
Dieser Artikel ist erschienen am 25.01.2006