Das Portal von Handelsblatt und WirtschaftsWoche

CAREERVENTURE jura spring 2005

Veranstaltung für Rechtswissenschaftler von MSW & Partner GmbH
Veranstalter:
MSW & Partner
Personalberatung für Führungsnachwuchs GmbH

Office-Tower
Rheinstraße 40 - 42
D-64283 Darmstadt
Tel.: 0 61 51/3 91 91-0
Fax: 0 61 51/3 91 91-20
mail@career-venture.de
www.career-venture.de

Die besten Jobs von allen


Datum und Veranstaltungsort:
Termin: 22. April 2005
Ort: Frankfurt/ Main, Steigenberger Frankfurter Hof

Branche: Rechtswissenschaften

Bewerbungsschluss:
24. März 2005; last-minute-Bewerbungen bis 15. April 2005
Bewerbung online unter www.career-venture.de

Die Bewerber:
Studenten, Absolventen, Doktoranden und Young Professionals aus dem Bereich der Rechtswissenschaften

Die Unternehmen:
Renommierte Kanzleien, wie z.B. Allen & Overy LLP, Baker& McKenzie, Clifford Chance, Freshfields Bruckhaus Deringer, GLEISS LUTZ Rechtsanwälte, Haarmann Hemmelrath, Hengeler Mueller, Jones Day, Linklaters Oppenhoff& Rädler, Lovells, Nörr Siefenhofer Lutz, Shearman& Sterling LLP

Die Kosten:
Teilnahme und Verpflegung sind für eingeladenen Kandidaten kostenfrei, Anreise und Übernachtung werden finanziell unterstützt

Die Plattform:
Einen Gegenentwurf zu herkömmlichen Recruitingmessen stellt die CAREERVENTURE jura spring 2005 dar: Eine bewußt klein gehaltene Veranstaltung in exklusiver Atmosphäre lässt Raum für qualifizierte Bewerbungsgespräche. Durch die unternehmensspezifische Vorauswahl der Bewerber und die Festlegung von Gesprächsterminen wird eine hervorragende Effizienz für Kandidaten sowie für Kanzleivertreter sichergestellt. Der reibungslose Ablauf wird auch durch eigenentwickelte IT-Tools gewährleistet, die alle erforderlichen Schritte zur Durchführung der Veranstaltung unterstützen - vom Bewerbungsprozeß via Internet über die Vorauswahl der Kandidaten bis zur optimalen Terminierung der Einzelgespräche

Diese Recruitingveranstaltung bietet Absolventen der Rechtswissenschaften, Referendaren und Assessoren die Möglichkeit, mit international tätigen Top-Kanzleien Einstellungsinterviews zu führen. In Hospitality-Zimmern und während der Unter-nehmenspräsentationen haben die eingeladenen Kandidaten zusätzlich die Möglichkeit zur spontanen Kontaktaufnahme und Karrieregesprächen mit den Vertretern der Kanzleien.
Dieser Artikel ist erschienen am 10.02.2005