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Familienunternehmen:
Schnelle Karriere mit Gestaltungsspielraum

Ihre Marken sind nur wenigen bekannt, sie liegen oft abgelegen in der Provinz, haben aber gerade für Jobeinsteiger einiges zu bieten: Familienunternehmen kommen mit flachen Hierarchien aus, übertragen ihren Mitarbeitern schnell Verantwortung und geben Spielraum für wertehaltiges Engagement.weiterlesen

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News

Familienunternehmen

Schnelle Karriere mit Gestaltungsspielraum

Schneller KarrierestartFoto: Stefan Schurr/Fotolia.com

Ihre Marken sind nur wenigen bekannt, sie liegen oft abgelegen in der Provinz, haben aber gerade für Jobeinsteiger einiges zu bieten: Familienunternehmen kommen mit flachen Hierarchien aus, übertragen ihren Mitarbeitern schnell Verantwortung und geben Spielraum für wertehaltiges Engagement.

Gesundheit

Jung, erfolgreich, Schlaganfall

SchlaganfallFoto: coldwaterman/Fotolia

Alarm im Kopf: Das verhängnisvolle Blutgerinnsel im Gehirn trifft immer mehr 20- bis 50-Jährige.

Tische der Macht

Für wichtige Leute und weitreichende Entscheidungen

KonferenzraumFoto: Michael Werner Nickel/Pixelio

Eine niederländische Künstlerin hat die Konferenzräume der größten europäischen Unternehmen fotografiert und ist dabei gerade in Deutschland auf überraschende Details gestoßen.

mba

Interview MBA in Berkeley

"Wir brauchen Menschen, die sich trauen anders zu denken"

MBA-Studierende, Horizont erweitern, Manager von morgen

Der Trend zur digitalen Bildung hält auch Einzug beim MBA: Er wird nicht nur die Kostenstruktur verändern, sondern auch den Vollzeit-MBA in Frage stellen. Unabhängig davon werden neue Managertypen die Business-Schools verlassen: Weniger autoritär und arrogant sollen sie die Interessen der Gesellschaft über ihre eigenen stellen, erklärt Rich Lyons, Dekan der Wirtschaftsfakultät der Berkeley-Universität.

beruf

BGH-Urteil

Schadenersatz für Manager wegen Altersdiskriminierung

Gerichtsurteil

Das Anti-Diskriminierungsgesetz gilt auch für Manager. Das hat der Bundesgerichtshof ( BGH ) in einer Grundsatzentscheidung klargestellt.

Managementgehälter

Des Guten zu viel

unbekanntFoto: Quato/Pixelio

Die Manager wollen sich selbst beschneiden: Bei der Kommission für gute Unternehmensführung, dem Deutschen Corporate Governance Kodex, beantragten sie, die Vorstandsgehälter auf ihrem All-time-high zu kappen.

Karrierefaktoren

Männermangel macht Frauen ehrgeizig

Ehrgeiz FrauenFoto: Franz Pfluegl/Fotolia.com

Laut einer neuen Studie entscheiden sich Frauen eher für eine Karriere, wenn in der Gesellschaft ein Mangel an Männern herrscht.

Karrieretreiber

"Sein oder Nichtsein, das ist die Frage"

LügeFoto. olly/Fotolia

Ratgeber jeglicher Couleur empfehlen "sei du selbst". Internationale Forscher sagen: "Sei du selbst, außer im Job." Dort bringt einen der eigentliche Charakter selten weiter.

beruf

Erzieher

Portal soll Männern den Jobwechsel in Kitas erleichtern

Nicht einmal drei Prozent aller Erziehungsfachkräfte sind Männer. Das soll ein neues Portal ändern. Es richtet sich an Männer, die als Quereinsteiger Erzieher werden wollen.

Demografischer Wandel

Gesicherter Wissenstransfer im Job

Wissenstransfer UnternehmenFoto: HaywireMedia/Fotolia.com

In vielen Betrieben droht das Know-how der älteren Mitarbeiter verloren zu gehen. Mit gemischten Lernteams und Mentorenprogrammen gelingt der Wissenstransfer an die nächste Generation.

Coachingbedarf

Fehlender Kompetenzmix bei Führungskräften

GleichklangFoto: tiero/Fotolia

75 Prozent der Unternehmer trauen ihren eigenen Managern nichts zu. Für 2012 rechnen sie mit wenig Wachstum: Weil ihnen kompetente Leute fehlen, setzen sie ihre Pläne nicht um.

studium

Plagiat-Finder

Schluss mit Copy und Paste?

Copy and Paste, Plagiate

2011 flogen einige Politiker auf, weil sie sich in ihren Doktorarbeiten mit fremden Federn geschmückt haben. Deshalb decken sich die Unis mit entsprechender Software ein. Doch die meisten Programme taugen nichts.

Fremdsprachen

Brush up your English – The presentation


Foto: Kzenon/Fotolia  

Die wenigsten von uns halten gerne eine Präsentation. Und auf englisch ist es nahezu unmöglich? Nicht unbedingt – machen Sie unseren Test und lernen Sie dabei hilfreiche Tricks. Danach können Sie der nächsten Präsentation gelassen entgegeblicken.

Zum Englisch-Test

beruf

Aufstieg

Der kurze Weg nach oben

Karriere, Aufstieg

Unternehmen mit wenigen Hierarchiestufen sind für viele Berufs Einsteiger attraktiv. Vor allem kleinere Firmen können punkten.

Karriere-Aussteiger

Lieber das eigene Süppchen kochen

Foto: fotofrank/Fotolia

Die öffentliche Kündigung eines Goldman-Sachs-Managers macht deutlich: Immer öfter entscheiden sich hoch bezahlte Manager für den Ausstieg aus der Knochenmühle – und starten ihr Leben noch einmal ganz neu.

Absolventen-Studie

Unser Job soll schöner werden

Junge Absolventen JobsucheFoto: Scott Griessel/Fotolia

Vorbei die Tage, in denen Berufseinsteiger bibbernd einer ungewissen Zukunft entgegen blickten. Eine neue Studie zeigt: Selbstbewusstsein und Optimismus wachsen ebenso wie die Ansprüche. Nicht immer zu Recht.

Jobs im Ausland

Deutsche Manager für Brasilien

Manager für BrasilienFoto: Andres Rodriguez/Fotolia.com

Das Spitzenpersonal deutscher Multis wird abgeworben – mit Gehaltszuschlägen und besten Karriere-Aussichten.

Persönlichkeitstest

Haben Sie das Zeug zum Freiberufler?


Foto: MAXFX/Fotolia  

Selbstständig oder angestellt? Chef sein oder einen Chef haben? Welcher Arbeitstyp sind Sie? Finden Sie es mit unserem Test heraus!


Zum Persönlichkeitstest

beruf

Motivation

Feste Ziele können uns schaden

Hohe Ziele

Sie setzen sich gerne hohe Ziele? Dann seien Sie gewarnt: Laut einer neuen Studie laufen Sie dadurch Gefahr, Ihre Disziplin und Motivation zu zerstören.

Der jobturbo: eine suche - alle jobs

Themen im Überblick

Gehalt

Mehr verdienen mit der richtigen Strategie.

Karrierefrauen

Mächtig mit und ohne Quote.

Management

Als Person wirklich überzeugen.


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Gesundheit

Schöne Grüße von Doc Holiday. 


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Office

Spaß bei der Arbeit.


Fair Company-Initiative

Die beste Versicherung für einen guten Einstieg

Mehr als 1800 Unternehmen machen schon bei Fair Company mit – der Initiative für faire Praktikumsbedingungen, die Junge Karriere im Jahr 2004 ins Leben gerufen hat.

 

• Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen suchen in der  Fair Company-Stellenbörse nach ihrer Traum-Praktikumsstelle

• Fair Companies im Überblick: Die Fair Company-Unternehmensdatenbank

• Über 1.800 Unternehmen sind Fair Companies: Jetzt bewerben

Allgemeinbildung

Stellen Sie sich: Ihre Allgemeinbildung im Test

Andy Warhol: Beethoven
Wirtschaft, Politik, Geografie, Kunst und Kultur:
Wie gut sind Sie wirklich?
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Foto: Gabi Schönemann/Pixelio 

Deutschlands beliebteste Arbeitgeber

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Erste Riege: Wo Frauen obenauf sind

Der vielleicht beste Arbeitgeber der Welt

Die führenden Business Schools

Top-Student und weltbester Pokerspieler

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Karriere-Städteranking

Top-Bewerber stehen auf Frankfurt, Berlin und Köln

Unternehmen aus Zukunftsberufsfeldern decken ihren Fachkräftebedarf am leichtesten in den drei Großstädten, während sie in München und Stuttgart händeringend danach suchen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Langzeitstudie von karriere.de.

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Bewerbungsphasen begleiten einen das gesamte Berufsleben – sowohl in schwierigen als auch in guten Zeiten auf dem Arbeitsmarkt. Wir haben das Wichtigste zusammengestellt. Von A wie Assessment-Center bis Z wie Zeugnis.
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Den künftigen Chef googeln
Gezielte Jobsuche auf Messen
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