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Mindestlohn im Praktikum
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Zwickmühle Mindestlohn

Praktika: Bessere Bezahlung, aber weniger Auswahl

Anne Koschik
Ein Jahr nach Einführung des Mindestlohns sind die Auswirkungen auf Praktika-Angebote deutlich spürbar – in zweierlei Hinsicht. Einerseits beklagen Studierende den Rückgang von Menge und Vielfalt an freiwilligen Praktika, andererseits freuen sie sich über eine im Durchschnitt bessere Bezahlung. Ist das ein Gewinn?
Die positive Nachricht: Um mehr als 20 Prozent ist im vergangenen Jahr das Durchschnittsentgelt für Praktika gestiegen. So zahlten Unternehmen ihren Praktikanten durchschnittlich 950 Euro pro Monat, im Vorjahr waren es 771 Euro/Monat. Dies ist ein Ergebnis des Praktikantenspiegels, dem eine Befragung von mehr als 7.000 Praktikanten zugrunde liegt.

Damit hat das Bundesarbeitsministerium ein großes Ziel erreicht. Denn die Effekte des Mindestlohns machen sich auch im Bereich Praktika bemerkbar. Doch offensichtlich ist für die Praktikanten selbst nicht die Höhe der Entlohnung das allein Seligmachende. Interessant ist, dass bereits vor Einführung des Mindestlohns nur rund ein Fünftel der Befragten unzufrieden mit dem Praktikums-Entgelt waren, 2015 sank diese Zahl von 22 um lediglich drei Prozentpunkte auf 19 Prozent.

Studierenden kommt es vor allem auch auf ein breites Angebot an Praktika an, die ihnen die Chance bieten, Erfahrung zu sammeln und sich den Unternehmen als Nachwuchskraft zu empfehlen. Die Pflichtpraktika, die Zugangsvoraussetzung für ein Studium sein können oder ins Curriculum eingebunden sind, erfüllen hier alleine nicht ihren Zweck.

So hatte auch der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages DIHK, Eric Schweitzer, bereits im Herbst 2015 moniert, dass in den mehr als 17.000 Studienangeboten Studierende nicht immer das notwendige praktische Rüstzeug für den Übergang ins Arbeitsleben erhielten. Praktika sind schließlich der erste Kontakt ins Arbeitsleben, wo Studierende in die Atmosphäre großer Markenunternehmen eintauchen und weitgehend unbekannte Arbeitgeber aus dem Mittelstand schätzen lernen können, um sich auf ihre zukünftigen Jobs vorzubereiten

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