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Zuhause arbeiten
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Zukunft der Arbeit

Mobiles Arbeiten macht produktiver

Ferdinand Knauß. wiwo.de
Wer arbeiten darf, wo er will, ist zufriedener und produktiver. Doch viele Unternehmen lassen diese Vorteile ungenutzt, wie eine Studie zeigt.
Die Personalabteilungen deutscher Unternehmen sind sehr zurückhaltend, wenn es darum geht, Angestellten das Arbeiten außerhalb des Büros zu ermöglichen. Das belegt die Studie "Enterprise Mobility 2015" des Marktforschungs- und Beratungsunternehmens techconsult im Auftrag von Microsoft Deutschland. Dafür wurden Personalverantwortliche in 300 deutschen Unternehmen mit mindestens 250 computerisierten Arbeitsplätzen befragt.

Zwar sind die entscheidenden Vorteile mobiler Arbeit bekannt, vor allem eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter und ein Effizienzgewinn für die Unternehmen. Doch diese Vorteile werden offenbar nicht ergriffen.

Vorteile mobilen Arbeitens

Im Rahmen der ersten Teilstudie wurden Personalabteilungen zu ihren Einschätzungen hinsichtlich Nutzen und Einsatz entsprechender Technologien befragt. Demnach sehen 67 Prozent der Personaler mobiles Arbeiten als ausschlaggebenden Faktor dafür an, dass Projekte zeitsparend umgesetzt werden können.

64 Prozent glauben, dass weniger Projekte scheitern würden, wenn Mitarbeiter durch entsprechende IT-Infrastruktur mobiler arbeiten könnten. 61 Prozent glauben, dass solche Strukturen die Effizienz der Arbeitsabläufe steigern können. Als weitere Vorteile mobilen Arbeitens nannten die Befragten bessere Erreichbarkeit, Kostenreduzierung, schnellere Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse sowie vereinfachten Informationsaustausch.

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