Ratgeber
Mehr ist mehr: Überzeugende Strategien für Ihr Gehaltsplus
Elke Neuhard
Der Eine liebt es in den Ring zu steigen und Gehaltsverhandlungen zu führen; der Andere – häufiger: die Andere, also Frauen – fühlen sich unwohl bei dem Gedanken, um Geld zu feilschen. Klar ist, wenn Sie nicht nach Tarif bezahlt werden, sollten Sie das regelmäßige Gehaltsgespräch als das nutzen, was es ist: ein Instrument der Selbstvermarktung.
Bild: Silke K. / PIXELIO
Die Rechnung ist simpel: Sie stehen im Dienst Ihres Unternehmens und werden für Ihre Leistungen entlohnt. Je wertvoller Ihr Beitrag zum Firmengewinn, desto höher die Entlohnung – für diese Symmetrie müssen Sie kämpfen! Fair Play – versteht sich!
Bereiten Sie sich mithilfe unserer Planungsschritte auf Ihr nächstes Gehaltsgespräch vor! Das ist auf jeden Fall erfolgversprechender, als ein lässiges: „Hey Boss, ich brauch‘ mehr Geld!“
Die besten Jobs von allen
Andy Warhol: Beethoven
