Das Portal von Handelsblatt und WirtschaftsWoche
Innovative Firmen und Start-ups florieren in der Hauptstadt.
Foto: mlippeck / Fotolia.com
Beschäftigungsausblick 2017

Hoch hinaus in Berlin

Kerstin Dämon, wiwo.de
Wer in der Finanzbranche einen neuen Job sucht, hat 2017 gute Karten. Die Unternehmen suchen neue Leute. Allerdings eher in Berlin als in Frankfurt. Auch in anderen Branchen und Regionen sieht es für Jobsuchende gut aus.
Gute Aussichten für Berufseinsteiger, Wechselwillige und Arbeitslose: Sämtliche Branchen in Deutschland wollen im kommenden Jahr neue Mitarbeiter einstellen. "Die Stimmung am deutschen und den europäischen Arbeitsmärkten bleibt positiv. Über alle Branchen hinweg soll mehr Personal eingestellt als abgebaut werden", bestätigt Herwarth Brune, Vorsitzender der Geschäftsführung des Personaldienstleisters ManpowerGroup. Für die Untersuchung "ManpowerGroup Employment Outlook Survey" befragte das Unternehmen 1000 deutsche Arbeitgeber, wie ihre Personalplanung für das erste Quartal aussieht.

Das Ergebnis: Neun Prozent der Befragten planen in den ersten drei Monaten des neuen Jahres die Einstellung neuer Mitarbeiter. Rechnet man all die Unternehmen raus, die ohnehin aufgrund des Saisongeschäftes im Januar neu einstellen, bleibt immer noch ein saisonbereinigter Netto-Beschäftigungsausblick von sieben Prozent übrig. Das ist zwar ein Prozentpunkt weniger als im starken vierten Quartal 2016. Es sind aber vier Prozentpunkte mehr als im Vergleichszeitraum des Vorjahres. 85 Prozent möchten die Mitarbeiterzahl konstant halten, fünf Prozent rechnen mit Entlassungen.

Gute Chancen in der Finanzbranche, schlechte Chancen im Handel

Wer einen Job in der Finanzbranche sucht, hat im kommenden Jahr besonders gute Chancen. Hier kommt der saisonbereinigte Beschäftigungsausblick auf elf Prozent. Banken, Versicherer und Finanzdienstleister sind damit die Arbeitgeber mit der höchsten Einstellungsbereitschaft.


» JobAgent Banking & Finance:

KEINEN JOB VERPASSEN!

Lassen Sie den
JobAgent Banking & Finance für sich arbeiten: Er recherchiert in allen wichtigen Jobbörsen, Zeitungen und Unternehmensstellenmärkten nach Ihrem Traumjob. Stellenangebote, die Ihrem Suchprofil entsprechen, werden Ihnen jeden Montag kostenlos zugesandt. 

»»» Zum JobAgent Banking & Finance »»»



Auch im öffentlichen Sektor sind die Arbeitgeber optimistisch: Zehn Prozent wollen neue Mitarbeiter an Bord holen. In der Logistik- und Kommunikationsbranche sind es sieben Prozent.

Schlecht sieht es dagegen bei den Energieversorgern sowie den Groß- und Einzelhandelsunternehmen aus: Nur drei Prozent der Versorger und ein Prozent der Händler wollen neue Menschen einstellen.

Vor allem größere Unternehmen zeigen Einstellungsbereitschaft

Bei der Einstellungsbereitschaft spielen allerdings der Sitz und die Größe des Unternehmens eine wichtige Rolle: 18 Prozent der Firmen in Berlin wollen im ersten Quartal 2017 Personal einstellen. Das ist der höchste Wert Deutschlands. Auf Platz zwei und drei folgen München und Frankfurt. "Berlin profitiert von der enormen Dynamik im Bereich der Digitalisierung. Innovative Firmen und Start-ups florieren in der Hauptstadt, die in Bezug auf die Investmentsumme bereits an London vorbeigezogen ist," sagt Brune. Auch seien viele Start-ups der dort ansässigen Start-ups im Wachstum und suchten neue Mitarbeiter.



Kennen Sie schon die Jobtrends des Jahres?
>>> Mit diesen Infos bleiben Sie immer auf dem Laufenden...



Trotz der Entwicklung bei den Start-ups sind es überwiegend die großen und mittleren Unternehmen, die neu einstellen wollen: 24 Prozent der großen Unternehmen und 17 Prozent der mittleren Firmen planen eine Aufstockung ihres Personals. Versicherungsmathematiker, Banker & Co. sollten also im kommenden Jahr ein Auge auf die großen Unternehmen in der Hauptstadt werfen. Vielleicht ist der Traumjob ja dabei.


Zuerst veröffentlicht auf: wiwo.de

Dieser Artikel ist erschienen am 27.12.2016

» WEITERE MARKTREPORTS UND AUSFÜHRLICHE INFORMATIONEN ZU DEN
JOBTRENDS DES JAHRES


Themen im Überblick

KOSTENLOSER DOWNLOAD

Fair Company | Initiative