Unternehmen mit wenigen Hierarchiestufen sind für viele Berufs Einsteiger attraktiv. Vor allem kleinere Firmen können punkten.
Foto: SergejKhackimullin/Fotolia.com
Verschlankung für den Erfolg
Genau 713 Stellenanzeigen zeigt ein Online-Portal für Berufseinsteiger mit Bachelor-Abschluss dem an, der das Stichwort "flache Hierarchie" eingibt. Ob Store-Manager im Handel, Projektleiter im Maschinenbau oder Softwareentwickler bei einem IT-Konzern: Alle potenziellen Arbeitgeber präsentieren sich den Bewerbern als Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer eigener Verantwortung.
Die Firmen wissen, dass das im Ringen um Nachwuchskräfte zieht. "Wenn ein Mitarbeiter keine Verantwortung übertragen bekommt und sein Chef ihn bremst, verliert er die Motivation oder kündigt sogar", sagt Dieter Hohl, Inhaber der Personalberatung Impuls, "das kann sich heute keine Firma mehr leisten."
Andererseits profitieren Firmen auch von kurzen Entscheidungswegen: "In Unternehmen mit flachen Hierarchien werden Talente schneller erkannt." So machen Unternehmen aus der Not eine Tugend und verschlanken unablässig ihre Organisation – um Kosten zu sparen, um schneller reagieren zu können und um clevere Köpfe anzuziehen.
Flache Hierarchien sind kein Wundermittel
"Man kann heute einfach nicht mehr von oben nach unten durchregieren", sagt Bennet van Well von der Strategieberatung Metaplan, "so schlau kann eine Führungskraft gar nicht sein."
Die Experten warnen jedoch davor, flache Hierarchien generell als Heilmittel für Mitarbeitermotivation zu sehen. Dort, wo Führung im Alltag kaum sichtbar ist, kann auch Unsicherheit entstehen: Wer erteilt wem Anweisungen? Wer berichtet an wen? Gerade Berufseinsteiger fühlten sich in einer hierarchischen Organisation oft wohler, sagt Berater Hohl.
Mehr als 1500 Unternehmen machen schon mit bei Fair Company, der Initiative für faire Einstiegsbedingungen. Und es kommen regelmäßig neue Unternehmen dazu.
Neue Mitglieder:
Ihr Unternehmen erfüllt auch alle Bedingungen einer Fair Company?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer neuen Stelle als Vertriebsexperte:
Unser Vertriebs-jobAgent findet für Sie alle Jobs, die zu Ihrem Wunschprofil passen. Regelmäßig montags. Kostenlos! Hier erfahren Sie alles Wissenswerte
Unternehmen aus Zukunftsberufsfeldern decken ihren Fachkräftebedarf am leichtesten in den drei Großstädten, während sie in München und Stuttgart händeringend danach suchen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Langzeitstudie von karriere.de.
Ein MBA-Abschluss gilt als Eintrittskarte in die Top-Etagen der Wirtschaft. Doch mehr als 10.000 Programme gibt es inzwischen weltweit: Für den Nachwuchs ist die Wahl der richtigen Wirtschaftshochschule also schwieriger denn je. Karriere.de zeigt anhand der wichtigsten internationalen Ranglisten, wo sich das Studium wirklich lohnt.
Andy Warhol: Beethoven
