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Darf man Mails im Urlaub löschen?
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Dauernde Erreichbarkeit

Darf man eingehende Mails im Urlaub löschen?

Ferdinand Knauß, wiwo.de
Ein Berliner Lokalpolitiker wollte sich Stress nach dem Urlaub ersparen und löschte eingehende Nachrichten. Im Kampf gegen die E-Mailflut erlauben das mittlerweile auch Unternehmen ihren gestressten Angestellten.
Stephan Richter wählte eine radikale Methode. "Sie können mich ab dem 15.07.2013 wieder erreichen. Ihre E-Mail wird ungelesen gelöscht", schrieb der Sozialdemokrat und Bezirksstadtrat von Berlin-Marzahn-Hellersdorf in den Abwesenheitsassistenten. Richter will sich ganz offensichtlich ersparen, was vielen Berufstätigen schon während des Urlaubs die Laune verdirbt: Die Aussicht auf Hunderte ungelesene und abzuarbeitende E-Mails nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz.

Das Bekanntwerden von Richters Methode, die sich übrigens nach Angaben seiner Referentin nur auf ein internes Postfach und nicht auf Bürgeranfragen bezog, gibt der Diskussion um Stress durch ständige Erreichbarkeit neue Nahrung.

Unentbehrlich?

Laut einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts YouGov glauben 27 Prozent der Angestellten, auch im Urlaub für ihre beruflichen Aufgaben verantwortlich zu sein. 25 Prozent meinen, dass ohne sie spontan auftretende Probleme nicht gelöst werden können.

42 Prozent beantworten im Urlaub E-Mails, erledigen Arbeit am Computer. Und nicht jeder empfindet das als Zumutung: Jeder Fünfte (19 Prozent) gab an, "einfach gerne" zu arbeiten. Und 3 Prozent kümmern sich in der Freizeit sogar lieber ums Geschäft als um den Partner.

Daimler schaltet ab

Dass die ständige Erreichbarkeit in der Freizeit einer der großen Stressfaktoren ist, und zum Wachstum der psychischen Belastungen und Krankheiten beiträgt, wird kaum bezweifelt. Mehrere Konzerne haben bereits Maßnahmen gegen die E-Mail-Flut ergriffen. Bei Daimler zum Beispiel können Mitarbeiter seit diesem Sommer mit dem Segen des Arbeitgebers das tun, was Bezirksrat Richter tut: Auf Wunsch alle Mails während des Urlaubs automatisch löschen lassen.

Das gilt für Arbeiter und Manager gleichermaßen. "Diese neue Spielregel zur E-Mail-Abwesenheit ist eine ganz wesentliche Maßnahme, damit unsere Belegschaft in Ruhephasen noch besser abschalten kann", sagt Personalvorstand Wilfried Porth in der Bild-Zeitung.

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