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Bewerbungswiki

Stärken

"Was sind Ihre Stärken?"
Viele Bewerber geraten bei der Frage nach ihren Stärken ins Stottern. Dabei können Sie mit einer geschickten Antwort punkten: Fachliche Spezialitäten, zum Beispiel der sichere Umgang mit bestimmten Programmiersprachen oder – je nach Wunschposition – branchenspezifisches Wissen und Kontakte, gehören in die Antwort ebenso hinein wie persönliche Stärken. Das können Zuverlässigkeit, Kreativität oder Organisationstalent sein.

Wichtig: Gerade bei den Soft Skills nicht einfach nur behaupten, dass man teamfähig, flexibel und kreativ ist, sondern es möglichst mit konkreten Beispielen aus Ihrem Leben belegen, etwa Joberfolgen, gewonnenen Wettbewerben oder auch sozialen Engagement. Personaler wollen persönliche Geschichten hören und den Bewerber als Mensch besser kennen lernen – und reagieren häufig allergisch auf abgedroschene >>> Standardphrasen.
Dieser Artikel ist erschienen am 24.06.2014

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