Nervosität und Unsicherheit ade: Ist die gute Vorbereitung oder das äußerliche Erscheinungsbild im Vorstellungsgespräch wichtiger? Zwei Personalchefs und eine Bewerberin geben Tipps und zeigen, wie man die Nerven behält. mehr
Viele Bewerber graut es vor dem Vorstellungsgespräch. Bei einer guten Vorbereitung gibt es jedoch keinen Anlass zur Nervosität. Zwei Personalchefs und eine Bewerberin geben Tipps und zeigen, wie man in Vorstellungsgesprächen die Nerven behält und gut auftritt. mehr
Englisch im Vorstellungsgespräch? Für viele Jobsuchende ein Horror. Gerade bei internationalen Konzernen muss Ihr Englisch sitzen. Was zu beachten ist, wenn der Personaler die Sprachkenntnisse auf ihren Wahrheitsgehalt prüft. mehr
Selbst wenn die fachliche Qualifikation top ist, droht im Bewerbungsgespräch so manches Malheur. Fünf Leser der Junge Karriere berichten von Kaffeeflecken, tanzenden Handys und peinlichen Verwechslungen. mehr
Was die Sprache nicht zeigen kann, bringt der Körper zum Ausdruck. Darauf hat sich Sabine Mühlisch spezialisiert - sie trainiert die Körpersprache von Bewerbern. Im Interview erklärt sie, wie man seine Gestik und Mimik im Vorstellungsgespräch einsetzen sollte. mehr
Sie kommen ins zweite Vorstellungsgespräch? Geben Sie sich noch nicht allzu siegessicher, sondern bleiben Sie am Ball. Jetzt gilt es, auch die neuen Personen von sich zu überzeugen. Lesen Sie hier, was Sie in der zweiten Runde alles beachten sollten. mehr
Ein gelungenes Vorstellungsgespräch ist kein Verhör, sondern ein Dialog. Dazu gehört auch, dass Sie eigene Fragen stellen, um an wichtige Informationen zu kommen. Bereiten Sie sich deshalb ausführlich auf das Gespräch vor. mehr
Gute Argumente, falsche Gesten - schon ist der Auftritt verpatzt. Im Jobinterview sind zwar keine Schauspieler gefragt. Trotzdem lohnt es, seine Körpersprache zu trainieren. Plus: So kommen Ihre Signale beim Personaler an. mehr
Kennen Sie die Bemerkung: "Sie wissen alles besser!" Ja? Und, wie antworten Sie? "Natürlich, wer sonst?" Wenn Sie so schlagfertig sind: herzlichen Glückwunsch! Wenn nicht: Schlagfertigkeit kann man lernen - und so Gespräche souverän meistern. mehr
Mit Fangfragen fühlen Personaler einem Bewerber auf den Zahn. Sie wollen wissen, wie souverän der Kandidat reagiert, wie loyal er ist oder was ihn davon abhalten könnte, im neuen Job erfolgreich zu sein. Karriere.de zeigt die zehn wichtigsten Typen von Fangfragen, erklärt was dahinter steckt und verrät die cleversten Antworten. mehr
Jedes zweite Unternehmen in Deutschland nutzt Assessment Center mittlerweile nicht nur bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, sondern auch, um seine bereits tätigen Manager auf ihr Potenzial abzuklopfen. Ideal kann sich dort keiner schlagen - wohl aber richtig vorbereiten. Junge Karriere sagt, wie. mehr
Fremdsprachenkenntnisse sind ein Muss bei der Bewerbung um einen attraktiven Job. Halten Sie Ihr Wissen nicht hinterm Berg. Ein Vorstellungsgespräch in Englisch kann einige Türen öffnen. mehr
Personaler achten nicht auf Lampenfieber. Sie konzentrieren sich auf spannendere, entlarvende Körpersignale. Bereiten Sie sich darauf vor und überzeugen Sie durch Ihren Auftritt, rät Bewerbungsberater Gerhard Winkler. mehr
Immer öfter bleiben Bewerber auf den Kosten für die Fahrt zum Vorstellungsgespräch sitzen. Wann Unternehmen zahlen müssen und wie Jobsuchende Arbeitsagentur und Finanzamt an den Kosten beteiligen können. mehr
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