1. karriere.de
  2. Bewerbung
  3. Nach dem Praktikum ist vor dem Job
Fair Company Guide

Nach dem Praktikum ist vor dem Job

Nils Hille
Shakehands
Foto: A. Klaus/Pixelio
Hohe Ansprüche bei der Auswahl

In den meisten Firmen geht ohne ausdrückliche Empfehlung durch ihren jeweiligen internen Betreuer für die angehenden Akademiker nichts. Wolfgang Timko zum Beispiel wurde vom Mentor seiner Diplomarbeit in Mikrosystemtechnik, die er in Zusammenarbeit mit dem Konzern schrieb, vorgeschlagen. Da er anschließend noch ein Master-Studium in Elektrotechnik absolvierte, erfüllte der junge Ingenieur die Bedingung des Programms, nach der Bewerber noch mindestens zwei Semester eingeschrieben sein sollten.„Unser Ziel ist es, nur jene Studenten an uns zu binden, die wir uns als spätere Trainees vorstellen können“, sagt Christoph Fellinger zum hohen Anspruch bei der Auswahl. Er ist zuständig für das Arbeitgeber-Image von Beiersdorf. Der Konkurrent von Henkel bietet ebenfalls ein Förderprogramm: Sein „Close2b“-Programm steht allgemein guten Studenten offen. Unbekannte Bewerber, die noch kein Praktikum beim Hamburger Konsumgüterkonzern absolviert haben, müssen sich vor dem Assessment-Center zunächst in einem Onlinetest und einem Telefoninterview bewähren.Wer schlussendlich zu den Auserwählten zählt, profitiert von einer wertvollen Unterstützung. Hauptelement ist meist ein spezielles Seminarangebot, von fachspezifischen Workshops bis zu Persönlichkeitstrainings. Darüber hinaus coachen die Personalentwickler der Konzerne den Management-Nachwuchs individuell. „Wir besprechen, welche Erfahrungen ihnen noch fehlen und wie sie diese erlangen können. Benötigen sie zum Beispiel ein Auslandspraktikum, vermitteln wir sie an eine unserer 150 Tochtergesellschaften“, erklärt Fellinger.Außerdem helfen Mentoren aus den Fachabteilungen bei Seminar- und Abschlussarbeiten, die die Studenten in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen schreiben können. Hinter diesem großen personellen und finanziellen Aufwand steckt immer das eine Ziel: „Wir wollen junge Talente nicht verlieren, sondern an uns binden“, sagt Christoph Anz von BMW. Nach eigenen Angaben vermittelt der Automobilkonzern durchschnittlich 92 Prozent der Teilnehmer in feste Arbeitsverhältnisse – was einer Einstellungsgarantie fast gleichkommt.
  • Gehalt

    Über 600 Euro für Praktikanten

    Die Gehälter steigen. Davon profitieren inzwischen auch Praktikanten und Trainees. Eine neue Gehaltsstudie der Personalvermittlung Alma Mater zeigt, in welchen Branchen Berufseinsteiger am meisten verdienen.

  • Ratgeber

    So punkten Sie im Vorstellungsgespräch

    So punkten Sie im Vorstellungsgespräch

    Sie halten die Einladung zum Vorstellungsgespräch in Händen? Herzlichen Glückwunsch, denn damit haben Sie die erste Hürde auf dem Weg zum neuen Job genommen.

  • Ratgeber

    Bloß nicht auf der Stelle treten: So bringen Weiterbildungsangebote Sie wirklich weiter

    Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen, veränderte Anforderungen am Arbeitsplatz, Weiterkommen, Aufsteigen, Kompetenzen erweitern, Mitreden als Quereinsteiger, Lust auf Neues – Gründe für den Blick in die bunten Werbe-Flyer von Bildungsanbietern gibt es viele.

Der jobturbo: eine suche - alle jobs

Thema des Tages

Führungskräfte:
Chefetagen für Routiniers
mit Weltblick

Deutschland ade: Unternehmen verlagern Produktion, Verwaltung und Forschung in alle Welt – weil Schwellenländer wettbewerbsfähiger werden und Manager durch Herkunft und Werdegang so weltoffene wie nüchterne Kalkulierer sind wie keine Generation vor ihnen.

Top-Positionen für ambitionierte Frauen

Recruiting-Termine


Foto: connecticum 

Hier finden Sie Terminhinweise zu Bewerbermessen und Recruiting-Events.

Allgemeinbildung

Stellen Sie sich: Ihre Allgemeinbildung im Test

Andy Warhol: Beethoven
Wirtschaft, Politik, Geografie, Kunst und Kultur:
Wie gut sind Sie wirklich?
200 Fragen geben die Antwort:

Geschichte    
Kultur  
Naturwissenschaften  
Medien & Computer 
Geografie  
Politik  
Religion  
Wirtschaft  
Entdecker & Erfinder  
Europäische Union  

 

Erste Sahne

Top-Adressen für Job und Studium


Foto: Gabi Schönemann/Pixelio 

Deutschlands beliebteste Arbeitgeber

Deutschlands beste Manager

Deutschlands mächtigste Managerinnen

Erste Riege: Wo Frauen obenauf sind

Der vielleicht beste Arbeitgeber der Welt

Die führenden Business Schools

Top-Adressen für den Aufstieg

Top-Student und weltbester Pokerspieler

Karriere.de ist bei Facebook! Schon dabei?

Die besten Trainee-Stellen

Mit Karriere.de zu Ihrer
Traum-Trainee-Stelle
Auge_Teaser

Lassen Sie sich von uns bei Ihrer Suche nach einer Trainee-Stelle helfen: Unser JobAgent findet für Sie alle diejenigen Trainee-Stellen, die zu Ihrem Studienabschluss passen. Jede Woche erhalten Sie eine individuelle Auswertung mit allen für Sie passenden Angeboten. Kostenlos!

Karriere-Städteranking

Top-Bewerber stehen auf Frankfurt, Berlin und Köln

Unternehmen aus Zukunftsberufsfeldern decken ihren Fachkräftebedarf am leichtesten in den drei Großstädten, während sie in München und Stuttgart händeringend danach suchen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Langzeitstudie von karriere.de.

Jobsuche + Bewerbung

Bewerbungstipps von A bis Z

Foto: berwis/Pixelio
Bewerbungsphasen begleiten einen das gesamte Berufsleben – sowohl in schwierigen als auch in guten Zeiten auf dem Arbeitsmarkt. Wir haben das Wichtigste zusammengestellt. Von A wie Assessment-Center bis Z wie Zeugnis.
Jobausschreibung für Fortgeschrittene
Absolventen im Fokus der Headhunter
Gute Kontakte sind besser als jede Jobbörse
Den künftigen Chef googeln
Gezielte Jobsuche auf Messen
Jung, dynamisch, engagiert?
Bewerber ohne Identität
Absagen mal andersherum

Wer verdient wieviel?

Top oder Flop

Gehalt im Fokus
Foto: G. Altmann/Pixelio
Über 350 Berufe jetzt in der karriere.de-Gehaltsdatenbank recherchieren:
Einstiegsgehälter, Profivergütungen, Gewinner und Verlierer:

Zum Gehaltscheck

Newsletter bestellen

Die wichtigsten Karriere-Infos per Mail

• Wöchentlich erscheint der karriere.de- Newsletter mit den Themen der Woche aus den Bereichen Bewerbung, Unternehmen, Arbeitsrecht, Management, Gehalt, Studium, Weiterbildung und Arbeitsalltag.
• Monatlich erscheint der MBA-Newsletter mit den Trends und News aus dem Umfeld der Business Schools.
» Wenn Sie den karriere.de-Newsletter oder den MBA-Newsletter bestellen möchten, senden Sie uns eine E-Mail. Einfach hier klicken

Berufsreport

Meine Zukunft

Zukunft

Foto: Fotolia.de

Chancen und Risiken, Einstiegsoptionen, Perspektiven und gefragte Qualifikationen:
Die karriere.de-Analyse mit exklusiven Daten zu Stellenmarkt, Gehaltsentwicklung und Wettbewerb.

Das aktuelle Dossier