1. karriere.de
  2. Bewerbung
  3. "Ich muss hier weg!"
Bewerbungs-Check

"Ich muss hier weg!"

C. Püttjer, U. Schnierda
Sie wollen den Job wechseln? Ziehen Sie Bilanz, definieren Sie Ihre Wünsche und erkennen Sie Ihre Stärken. Sollten Sie sich für einen Wechsel entscheiden, müssen Sie eins beachten: Lassen Sie im Bewerbungsgespräch niemals Dampf ab.
Gehen oder bleiben - das ist hier die Frage!Foto: © Nicola Schaller
Frust und Enttäuschung am Arbeitsplatz sollte man ernst nehmen. Natürlich gehören zum Berufsleben auch Phasen, in denen nicht alles optimal läuft. Problematisch wird es aber, wenn sich die Schwierigkeiten häufen. Erkennen Sie die Warnzeichen: Beginnen Sie schon am Nachmittag, alle zehn Minuten auf die Uhr zu schauen und den Feierabend herbeizusehnen? Entlockt Ihnen der Gedanke an Meetings nur Gähnen? Gehen Sie Kollegen und Chefs aus dem Weg? Flüchten Sie häufiger als früher in bunte Internetwelten, Alkohol oder sinnentleerte Tätigkeiten? Fühlen Sie sich gereizt, weil Sie um sich herum nur Störenfriede und Blockaden sehen?Wichtige ZwischenbilanzZunächst sollten Sie überlegen, was Ihnen die Freude an der Arbeit verleidet: Geht es um demotivierende Vorgesetzte, langweilige Arbeitsinhalte, nervige Kollegen, allgemeine Branchenprobleme, fehlende Zukunftsperspektiven oder die ganz große Sinnfrage? Meist treten die Schwierigkeiten nicht in allen Bereichen gleichzeitig auf. Führen Sie eine realistische Situationsklärung durch, damit Sie nicht im allgemeinen Gefühl der Ohnmacht und Unzufriedenheit untergehen. Ihre Zwischenbilanz ist wichtig, weil Sie eine Grundlage für Schritt zwei, Ihre Wünsche an die neue Stelle, haben.Ihre Empfindung "Ich muss hier weg!" erleichtert Ihnen, Veränderungsprozesse einzuleiten. Doch die bloße Ablehnung des Alten hilft nicht dabei zu erkennen, wie die Zukunft aussehen soll. Deshalb sollten Sie Ihre Wünsche an den neuen Job definieren. Natürlich gibt es keinen paradiesischen Arbeitsplatz, einige Kompromisse werden Sie eingehen müssen. Ihre Berufserfahrung hilft Ihnen bei der Entscheidung. Klären Sie: Brauche ich einen Chef, der mich besser unterstützt? Möchte ich mich mit den Produkten oder Dienstleistungen stärker identifizieren? Wünsche ich mir Kollegen, die mit mir an einem Strang ziehen? Benötige ich mehr Abwechslung durch Projektarbeit? Möchte ich Führungsverantwortung oder mehr Entscheidungsfreiräume?Bevor es an den eigentlichen Stellenwechsel geht, möchten wir im dritten Schritt noch ausdrücklich Ihr Selbstbewusstsein stärken. Damit meinen wir nicht die übertriebene "Ich kann alles!"-Attitüde, sondern eine glaubwürdige Einschätzung der eigenen Fähigkeiten. Fast alle Menschen haben viel mehr zu bieten, als sie glauben. Zunächst sollten Sie eine lückenlose Aufstellung Ihrer bisherigen beruflichen Aufgaben ausarbeiten und in Stichworten aufschreiben, was Sie gelernt und gemacht haben. So vermeiden Sie es, mit hängenden Schultern und gesenktem Kopf in das Bewerbungsverfahren zu stolpern. Ihre Überzeugungskraft wird viel größer sein, wenn Sie aufrecht und im vollen Bewusstsein der eigenen Stärken auftreten.

Der jobturbo: eine suche - alle jobs

Thema des Tages

Bildungsmangel: Privatschulen gründen mit neuen Lernkonzepten

Immer mehr Eltern gründen Schulen und wollen zeigen, dass es bessere Lernkonzepte gibt als in staatlichen Schulen. Doch die Hürden sind hoch: Landesschulgesetze, unzählige Behördengänge, Finanzierungsschwierigkeiten machen es den Gründern nicht leicht.

Wenn die Schule zum Schüler kommt

Recruiting-Termine


Foto: connecticum 

Hier finden Sie Terminhinweise zu Bewerbermessen und Recruiting-Events.

Allgemeinbildung

Stellen Sie sich: Ihre Allgemeinbildung im Test

Andy Warhol: Beethoven
Wirtschaft, Politik, Geografie, Kunst und Kultur:
Wie gut sind Sie wirklich?
200 Fragen geben die Antwort:

Geschichte    
Kultur  
Naturwissenschaften  
Medien & Computer 
Geografie  
Politik  
Religion  
Wirtschaft  
Entdecker & Erfinder  
Europäische Union  

 

Erste Sahne

Top-Adressen für Job und Studium


Foto: Gabi Schönemann/Pixelio 

Deutschlands beliebteste Arbeitgeber

Deutschlands beste Manager

Deutschlands mächtigste Managerinnen

Erste Riege: Wo Frauen obenauf sind

Der vielleicht beste Arbeitgeber der Welt

Die führenden Business Schools

Top-Adressen für den Aufstieg

Top-Student und weltbester Pokerspieler

Karriere.de ist bei Facebook! Schon dabei?

Die besten Trainee-Stellen

Mit Karriere.de zu Ihrer
Traum-Trainee-Stelle
Auge_Teaser

Lassen Sie sich von uns bei Ihrer Suche nach einer Trainee-Stelle helfen: Unser JobAgent findet für Sie alle diejenigen Trainee-Stellen, die zu Ihrem Studienabschluss passen. Jede Woche erhalten Sie eine individuelle Auswertung mit allen für Sie passenden Angeboten. Kostenlos!

Karriere-Städteranking

Top-Bewerber stehen auf Frankfurt, Berlin und Köln

Unternehmen aus Zukunftsberufsfeldern decken ihren Fachkräftebedarf am leichtesten in den drei Großstädten, während sie in München und Stuttgart händeringend danach suchen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Langzeitstudie von karriere.de.

Jobsuche + Bewerbung

Bewerbungstipps von A bis Z

Foto: berwis/Pixelio
Bewerbungsphasen begleiten einen das gesamte Berufsleben – sowohl in schwierigen als auch in guten Zeiten auf dem Arbeitsmarkt. Wir haben das Wichtigste zusammengestellt. Von A wie Assessment-Center bis Z wie Zeugnis.
Jobausschreibung für Fortgeschrittene
Absolventen im Fokus der Headhunter
Gute Kontakte sind besser als jede Jobbörse
Den künftigen Chef googeln
Gezielte Jobsuche auf Messen
Jung, dynamisch, engagiert?
Bewerber ohne Identität
Absagen mal andersherum

Wer verdient wieviel?

Top oder Flop

Gehalt im Fokus
Foto: G. Altmann/Pixelio
Über 350 Berufe jetzt in der karriere.de-Gehaltsdatenbank recherchieren:
Einstiegsgehälter, Profivergütungen, Gewinner und Verlierer:

Zum Gehaltscheck

Newsletter bestellen

Die wichtigsten Karriere-Infos per Mail

• Wöchentlich erscheint der karriere.de- Newsletter mit den Themen der Woche aus den Bereichen Bewerbung, Unternehmen, Arbeitsrecht, Management, Gehalt, Studium, Weiterbildung und Arbeitsalltag.
• Monatlich erscheint der MBA-Newsletter mit den Trends und News aus dem Umfeld der Business Schools.
» Wenn Sie den karriere.de-Newsletter oder den MBA-Newsletter bestellen möchten, senden Sie uns eine E-Mail. Einfach hier klicken

Berufsreport

Meine Zukunft

Zukunft

Foto: Fotolia.de

Chancen und Risiken, Einstiegsoptionen, Perspektiven und gefragte Qualifikationen:
Die karriere.de-Analyse mit exklusiven Daten zu Stellenmarkt, Gehaltsentwicklung und Wettbewerb.

Das aktuelle Dossier