Bewerbungs-Check
Das Zeugnis als Eintrittskarte
2. Weisen Sie alles nach, was Sie im Anschreiben behaupten.
3. Belegen Sie Abitur oder den letzten schulischen Abschluss, erste betriebliche Ausbildung, Studium und Promotion.
4. Dokumentieren Sie die von der Studienordnung vorgesehenen Praktika mit Zeugnissen. Weisen Sie jedes weitere Praktikum nach; wenn Sie kein Zeugnis haben, nehmen Sie ein Empfehlungsschreiben.
5. Ihre kurzen Aushilfsjobs müssen Sie nicht anführen.
6. Wenn Sie mehrere Monate anspruchsvoll und studienbegleitend gearbeitet haben, reichen Sie Arbeitszeugnisse ein.
7. Waren Sie während des Studiums selbstständig oder haben Sie gegründet? Dann machen Sie das mit Empfehlungsschreiben von Kunden, Dokumentationen, PR-Material, Pressespiegel oder Homepage glaubwürdig.
8. Legen Sie Zertifikate von Trainings, Seminaren und Weiterbildungen vor.
9. Referenzschreiben sind immer Gold wert.
10. Prüfen Sie, ob Ihre sportlichen Leistungen oder das ehrenamtliche Engagement zum Job-Claim passt.
(1.06.2008)
Anzeige
Dieser Artikel ist erschienen am 20.05.2011
- zurück
- Seite
- 4
Anzeige
Der jobturbo: eine suche - alle jobs
Anzeige
Allgemeinbildung
Andy Warhol: BeethovenRecruiting-Termine
Top-Adressen
Anzeige
Die besten Trainee-Stellen
Karriere-Städteranking
Jobsuche + Bewerbung
Wer verdient wieviel?
Newsletter bestellen
Berufsreport
Anzeige
