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Bewerber ohne Identität

Mann im Anzug hat eine Tüte über dem Kopf auf der ein Fragezeichen abgebildet ist

Bewerber mit einem ausländischen Namen werden oft benachteiligt. Doch das soll sich ändern. Das Bundesfamilienministerium und die Konsumgüterkonzerne L’Oréal und Procter&Gamble könnten Vorreiter sein. Sie folgen einer Initiative der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und führen die anonymisierte Bewerbung ein. mehr


Ein gutes Bewerbungsfoto braucht Zeit

Bewerbungsunterlagen mit Foto

Je gelungener das Bewerbungsfoto, umso größer sind die Chancen auf ein Vorstellungsgepräch. Eine Bewerbungstrainerin und ein Fotograf erklären, welches Outfit sich am besten eignet und warum ein Lächeln nicht immer einen positiven Eindruck vermittelt. mehr


Für eine bessere Chance

Kontaktformular mit Name und Anschrift

Gute Zeugnisse und dennoch kein Job: Für viele Bewerber ist ihr ausländischer Name ein Hindernis. Die Antidiskriminierungs-Beauftragte setzt sich jetzt für anonyme Bewerbungen ein. Ohne Namens- und Altersangabe hätten Migranten und Ältere bessere Chancen. mehr


Was ist wichtig in meinem Leben?

Bewerbungsunterlagen

Diese Frage stellt sich jeder Arbeitnehmer auf Jobsuche. Schließlich muss er bei der Bewerbung seinen Lebenslauf vorlegen. Und dieser kann Pflicht und Kür zugleich sein. Welche Formen gängig sind, was rein gehört und was lieber nicht, zeigt unser Überblick. mehr


Weniger Chancen mit türkischem Namen?

Daumen hoch und Daumen runter

Sie sind hochqualifiziert, Deutsch ist ihre Muttersprache. Trotzdem haben sie es auf dem Arbeitsmarkt schwer. Das einzige Manko der fiktiven Bewerber einer Studie: ihr türkischer Name. mehr


Absagen mal andersherum

Stempelabdruck mit dem Wort Absage

Das etwas andere Bewerbungsbuch: Der Satiriker Jürgen Sprenzinger hat Unternehmen Absagen auf Stellenanzeigen geschickt. Manche Personalabteilungen waren sehr traurig. mehr


Wie gelingt das Anschreiben?

Bewerbungsmappe mit Unterlagen

Jede Bewerbung braucht ein prägnantes Anschreiben. Das Verfassen eines guten Bewerbungstextes ist jedoch gar nicht so einfach. Personalchefs verraten, was gut klingt, worauf es ankommt und was man besser sein lässt. mehr





Mut zur Lücke im Lebenslauf

Gezeichneter Mann nimmt ein Bild von der Wand, es entsteht eine Lücke

Schlechte Noten im Lebenslauf? Da werden Chefs stutzig. Doch man ist nicht chancenlos. Voraussetzung: Man bleibt ehrlich und geht in die Offensive. Wer versucht sich rauszureden, hat verloren. mehr


Bei Bewerbungen sparen

Bunte Bewerbungsmappen

Bewerben ist teuer - und häufig bleiben Absolventen auf den Kosten für die Mappen sitzen. Aber: Firmen müssen die Fahrt zum Vorstellungsgespräch bezahlen und einen Teil der Ausgaben kann man sich sogar vom Finanzamt zurückholen. mehr


Der Name macht den Unterschied

Namensschild

Mehr als Schall und Rauch: Namen können über Zu- und Absagen bei Bewerbungen entscheiden. Lesen Sie hier, warum es Annas bei Personalern leichter haben als Kevins und wieso ein attraktives Bewerbungsfoto immer noch mehr aussagt. mehr


Das Zeugnis selbst schreiben

Person schreibt auf ein Blatt Papier

Viele Chefs verlangen, dass sich Praktikanten ihr Zeugnis selbst schreiben. Nur stellt sich die Frage: Wie macht man das? Und was muss unbedingt drin stehen? Wir haben eine Anleitung, wie Sie die Geheimsprache der Personaler wirklich verstehen. mehr


Lebenslauf mit sprechendem Foto

Kameramann

Wie sticht man aus der Masse der Bewerbungen heraus? Mit einer Videobewerbung zum Beispiel. Noch scheuen Personaler die neue Form, doch in wenigen Jahren werden sich die Filme durchsetzen. Plus: So gelingt Ihr Auftritt - ein kleiner Leitfaden. mehr


So bekommen Sie ein Zwischenzeugnis

Gezeichnete Person, umkreist von Schulnoten

Sie wollen die Firma wechseln und brauchen ein Zwischenzeugnis? Vergessen Sie's, wenn Sie mit Ihrem Chef nicht offen reden können. Ihre Tätigkeitsbeschreibung reicht aus. Falls Sie dennoch ein Zwischenzeugnis benötigen, lesen Sie hier weiter. mehr


Die richtige Formulierung fürs Anschreiben

Bewerber schneidet Floskeln und Klischees aus dem Anschreiben weg

Das Anschreiben ist ein Hinweis auf die Qualität Ihrer Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, sich überzeugend zu präsentieren. Und vermeiden Sie Floskeln und Fehler. mehr


Beim Zeugnis muss die Sprache stimmen

Stift und Zettel

Vertrauen Sie beim Arbeitszeugnis nicht darauf, dass Ihr Chef alles richtig macht. Prüfen Sie, ob alles korrekt formuliert ist, zum Beispiel, ob Ihr Zeugnis wirklich sinnvoll aufgebaut ist. Und: Bringen Sie mehr Substanz in Ihre Aufgabenbeschreibung. mehr





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