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Stellenangebote

"Bewerben müssen sich heute die Unternehmen"

Foto: FotolEdhar/Fotolia

Ein Wandel vollzieht sich in Deutschland: Durften bis vor ein paar Jahren Bewerber für jede Einladung zu einem Bewerbungsgespräch dankbar sein, müssen heute die Unternehmen beim Fachkräftenachwuchs die Werbetrommel rühren. Wie wichtig die gezielte Bewerberansprache ist, haben aber noch nicht alle Personalabteilungen verstanden.

Bewerbung

Schlüsselfragen im Vorstellungsgespräch

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Beim Vorstellungsgespräch wähnen sich viele Bewerber bereits am Ziel. Doch sie können sich irren. Zum Beispiel wenn ihnen zu den Fragen der künftigen Chefs keine richtigen Worte einfallen. Wie man die richtigen Antworten parat hält.

Bewerbungskatalysator

Netzwerken für den Karriere-Push

Foto: Photosani/Fotolia

Soziale Netzwerke werden zum Karriere-Helfer. Wie stark soziale Medien wie Facebook und Twitter oder Businessnetzwerke wie Xing und LinkedIn zukünftige Karrierewege beeinflussen, ist in den USA schon jetzt zu sehen.

Bewerbungsverfahren

Datenschutz für Jobsuchende

Foto: lassedesignen/Fotolia

Qualifikationen und Kontaktdaten sind wichtig bei Bewerbungen. Aber welche Angaben dürfen Arbeitgeber noch von den Bewerbern verlangen. Und wie lange dürfen sie die Daten speichern? Wer haftet, wenn Daten verloren gehen? Hier gibt es Antwort auf die wichtigsten Fragen.

Jobchancen

Roter Teppich für Bewerber

Foto: fotokalle/Fotolia

Nicht nur mehr Verantwortung, sondern auch mehr Geld: Das neue Jahr bietet Akademikern gute Jobchancen. Naturwissenschaftler und Techniker werden von Personalchefs regelrecht hofiert.

Bewerber-Tipps

"Ruhe bewahren und kritisch nachfragen, wenn die Wahl auf Sie fällt!"

Foto: berlin-pics/Pixelio

Unter Zeitdruck suchen Headhunter zurzeit junge Spezialisten. Jobs, die Social Media-Kompetenz verlangen, sind gerade besonders in. Im Interview erläutert Philip Müller, Geschäftsführer des PR Career Centers, den Trend und erklärt Bewerbern, wie sie sich am besten positionieren.

Jobsuche

Wählerische Bewerber

Foto: Gerd Altmann/Shapes:AllSilhouettes.com/Pixelio

Wer einen neuen Job sucht, schaut sich oft zuallererst im Netz um. Soziale Netzwerke gewinnen dabei an Bedeutung – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Bewerbungsgespräch

In drei Minuten zum Traumjob

Foto: Rainer Sturm/Pixelio

Bewerbungsgespräche per Skype oder eine „Seite Drei“ – Trends und Moden spielen bei der erfolgreichen Stellensuche immer eine wichtige Rolle. Dabei hat nur derjenige Bewerber eine Chance, der die Grundlagen beherrscht.

Social Media Recruiting

"Soziale Netzwerke haben Karriere-Potenzial"

Thorsten Petry, Hochschule RheinMainThorsten Petry: Jobsuche bei Facebook & Co. hat ZukunftFoto: © Hochschule RheinMain

Thorsten Petry, Professor für Organisation und Personalmanagement an der Hochschule RheinMain, hat eine Studie zur Nutzung von Social Media im Recruiting durchgeführt. Im Interview spricht er über Probleme und Chancen der Sozialen Netzwerke.

Eignungstests

Gut für die Selbsterkenntnis

Foto: RainerSturm/Pixelio

Eignungstests für Manager sind gefürchtet, aber in Deutschland auf dem Vormarsch. Warum sich die Teilnahme lohnen könnte.

Telefoninterviews

Lächeln für den Job, auch wenn es niemand sieht

Foto: Benicce/Fotolia

Bei der Personalsuche setzen Firmen verstärkt auf Telefoninterviews vorm Vorstellungsgespräch. Wie man sich vorbereitet, hat die Autorin Anne-Sophie Lang in einem Coaching getestet.

Bewerbermessen: Richtige Vorbereitung

Gut ankommen

Foto: Absolventenkongress

Wer sich auf Bewerbermessen geschickt präsentiert, hat schon den (schw)ersten Schritt in den neuen Job geschafft.

Bewerbung

Versuch's mal namenlos!

Foto: U. Carthäuser/Pixelio

Anonyme Bewerbungen helfen nicht nur den Jobsuchenden, sondern auch den Arbeitgebern. Ein Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle zeigt: Sie sparen Geld und Zeit.

 

Wissenstest Bewerbung

Arbeitszeugnis: Geheimformeln der Personaler
 

Kennen Sie die geheimen Tricks und Formulierungen, die Personaler in einem scheinbar ganz normalen Arbeitszeugnis verstecken?

Zum Test

 Foto: M. Bessler/Pixelio


Internet

Bewerbungen per E-Mail

OnlinebewerbungOnline-BewerbungFoto: © iphoto - fotolia.com

Acht von zehn Bewerbern sind sich unsicher bei den Regeln für die Online-Bewerbung, so das Ergebnis einer Stepstone-Umfrage unter 5000 Fach- und Führungskräften. Und jeder Vierte gibt zu, sich gar nicht mit dem Online-Bewerbungsverfahren auszukennen. Die fünf wichtigsten Regeln.

Bewerbungsgespräch

Selbstsicher zum neuen Job

Foto: A. Gregor/Fotolia

Eine gute Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist äußerst wichtig. Denn manchmal führt ein Jobinterview zur Erkenntnis, dass es mit diesem Arbeitgeber nicht geht.

Bewerbungsgespräch

Mit dem Personaler an der Strippe

Mann telefoniertTelefoninterview: Mit Notizen läuft's deutlich entspannter.Foto: © Monkey Business - Fotolia.com

Keine Sorgen wegen des richtigen Outfits, keine teure Anreise: Bewerber und Unternehmen schätzen das Telefoninterview. Deshalb wird es inzwischen häufig im Bewerbungsverfahren eingesetzt. Das spart Kosten, bringt aber nicht nur Vorteile.

Assessment Center

Bewerber im Stresstest

AssessmentMit Gesprächskreisen und Gruppenarbeiten im Assessment CenterFoto: © endostock - Fotolia.com

Assessment-Center sind beliebtes Instrument der Personalauswahl. Sie sagen aber nur wenig über Bewerber aus, monieren Kritiker. Personaler müssen dringend umdenken, fordern Experten, denn jede falsche Entscheidung ist teuer und macht sich oft erst viel später bemerkbar.

Vorstellungsgespräch

Baldrian für Bewerber

BaldrianEine gute Vorbereitung beruhigt die Nerven

Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum erfolgreichen Vorstellungsgespräch. Hier sind die besten Tipps der Bewerbungstrainer Jürgen Hesse und Christian Püttjer.

Crashkurs

Gespräch mit dem Headhunter

Foto: W. Heiber/Fotolia

Ihnen stellt ein Personalberater einen Job in Aussicht? Dann sollten Sie einige Regeln beachten: Beziehen Sie Position, meiden Sie die Gehaltsfrage und wägen Sie ausführlich ab.

Bewerbungsunterlagen

Wie sehr darf man seinen Lebenslauf verändern?

LebenslaufIm Lebenslauf sollte man nicht lügenFoto: © Fotolia.com

Die Plagiatsvorwürfe um Karl-Theodor zu Guttenberg haben noch einen weiteren Makel in seiner Biografie ans Licht gebracht: Angeblich habe er es auch bei seinem Lebenslauf mit der Wahrheit nicht allzu genau genommen.

Der jobturbo: eine suche - alle jobs

Jobsuche + Bewerbung

Bewerbungstipps von A bis Z

Foto: berwis/Pixelio
Bewerbungsphasen begleiten einen das gesamte Berufsleben – sowohl in schwierigen als auch in guten Zeiten auf dem Arbeitsmarkt. Wir haben das Wichtigste zusammengestellt. Von A wie Assessment-Center bis Z wie Zeugnis.
Jobausschreibung für Fortgeschrittene
Absolventen im Fokus der Headhunter
Gute Kontakte sind besser als jede Jobbörse
Den künftigen Chef googeln
Gezielte Jobsuche auf Messen
Jung, dynamisch, engagiert?
Bewerber ohne Identität
Absagen mal andersherum

Recruiting-Termine


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Hier finden Sie Terminhinweise zu Bewerbermessen und Recruiting-Events.

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Karriere-Städteranking

Top-Bewerber stehen auf Frankfurt, Berlin und Köln

Unternehmen aus Zukunftsberufsfeldern decken ihren Fachkräftebedarf am leichtesten in den drei Großstädten, während sie in München und Stuttgart händeringend danach suchen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Langzeitstudie von karriere.de.

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