Bewerbungs-Check
Auf in die zweite Runde
Liefern Sie konkrete Beispiele für Ihre beruflichen Erfolge.Überzeugen Sie alle an der Einstellung Beteiligten.Ihre Antworten
Reagieren Sie auf Kontrollfragen geduldig unter Verweis auf Ihre Selbstpräsentation.Sprechen Sie besonders neu hinzugekommene Firmenvertreter aktiv an.Ihre Argumente
Wiederholen Sie Kernargumente aus Ihrer Selbtspräsentation.Verweisen Sie auf Überschneidungen mit den neuen Aufgaben.Gewöhnen Sie sich an Formulierungen wie...
"Im letzten Gespräch habe ich mich in meinem Wunsch, für Sie tätig zu werden, sehr bestätigt gefühlt.""Ich habe den Eindruck gewonnen, dass gerade meine Erfahrungen in den Bereichen ... für Sie wertvoll sind."
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Dieser Artikel ist erschienen am 01.10.2009
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