Werden Sie zur idealen Stellenbesetzung: Wie man mit schlechten Arbeitszeugnissen umgehen sollte, was Traumprinzessinnen mit der Jobsuche zu tun haben und warum ein Bewerbungsfoto in Schwarz-Weiß besser ist, erklärt Bewerbungsexperte Jürgen Hesse. mehr...
Sie kommen gerade von der Universität oder wollen sich beruflich verändern? Hier finden Sie 33 Tipps zu Stellensuche, Anschreiben, Lebenslauf und Auswahlverfahren. mehr...
Das Anschreiben ist ein Hinweis auf die Qualität Ihrer Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, sich überzeugend zu präsentieren. Und vermeiden Sie Floskeln und Fehler. mehr...
Jede Bewerbung braucht ein prägnantes Anschreiben. Das Verfassen eines guten Bewerbungstextes ist jedoch gar nicht so einfach. Personalchefs verraten, was gut klingt, worauf es ankommt und was man besser sein lässt. mehr...
Der erste Satz eines Anschreibens ist immer der schwerste. Kein anderer Teil der Bewerbung macht Jobsucher so ratlos wie er. Wir haben zehn Vorschläge für starke Einstiege zusammengestellt - und fünf, die in den Papierkorb gehören. Vorstellungsgespräch: Fünf Klassiker - und wie Sie am geschicktesten darauf reagieren. mehr...
Teamfähig, belastbar, effektiv - sind das die Eigenschaften, die ein Personaler von seinen Bewerbern erwartet? Personalleiter suchen nicht den rundum perfekten Bewerber, sondern jemanden, der für die offene Stelle wie maßgeschneidert ist. mehr...
In seiner Bewerbung sollte man sich gut darstellen. Wer aber Angaben über Noten, Abschlüsse oder Berufserfahrung vortäuscht, begibt sich auf dünnes Eis. Viele Unternehmen lassen ihre Bewerber von Privatdetektiven überprüfen. Und ein aufgeflogener Schwindel kann ernste Konsequenzen haben. mehr...
Vorstellungsgespräch und Assessmentcenter
Beim Vorstellungsgespräch wähnen sich viele bereits am Ziel. Aber jetzt kommt es wirklich drauf an, auf kitzelige Fragen die richtigen Antworten zu finden. Auch auf Assessment-Center und andere Auswahlverfahren können sich Bewerber gut vorbereiten:
» Schlüsselfragen im Vorstellungsgespräch, Telefoninterviews, Körpersprache, Persönlichkeitstests, Auswahlverfaren, Assessment-Center – mit unseren Tipps können Sie sich gut darauf vorbereiten!
Eine neue Studie zeigt: CFOs prüfen Lebensläufe sehr detailliert. Deshalb sollten Bewerber verstärkt daruf achten, ihr CV (Curriculum Vitae) genau auf die Stellenanzeige zuzuschreiben. mehr...
Der Yahoo-Chef ist über falsche Angaben im Lebenslauf gestolpert. Dabei ist es normal, seine Vita aufzupolieren – solange man es nicht übertreibt. mehr...
Die Plagiatsvorwürfe um Karl-Theodor zu Guttenberg haben noch einen weiteren Makel in seiner Biografie ans Licht gebracht: Angeblich habe er es auch bei seinem Lebenslauf mit der Wahrheit nicht allzu genau genommen. mehr...
Schlechte Noten im Lebenslauf? Da werden Chefs stutzig. Doch man ist nicht chancenlos. Voraussetzung: Man bleibt ehrlich und geht in die Offensive. Wer versucht sich rauszureden, hat verloren. mehr...
Diese Frage stellt sich jeder Arbeitnehmer auf Jobsuche. Schließlich muss er bei der Bewerbung seinen Lebenslauf vorlegen. Und dieser kann Pflicht und Kür zugleich sein. Welche Formen gängig sind, was rein gehört und was lieber nicht, zeigt unser Überblick. mehr...
Weil negative Formulierungen im Arbeitszeugnis verboten sind, werden Arbeitgeber erfinderisch. So ist der Satz "Wir wünschen alles Gute, insbesondere auch Erfolg" ein ziemlicher Nackenschlag für den Mitarbeiter. Was die Formulierungen wirklich aussagen. mehr...
Gute Zeugnisse und dennoch kein Job: Für viele Bewerber ist ihr ausländischer Name ein Hindernis. Die Antidiskriminierungs-Beauftragte setzt sich jetzt für anonyme Bewerbungen ein. Ohne Namens- und Altersangabe hätten Migranten und Ältere bessere Chancen. mehr...
Arbeitnehmern werden immer bessere Zeugnisse ausgestellt, die Durchschnittsnote liegt mittlerweile bei 1,9. Doch welche Aussagekraft haben solche Zeugnisse überhaupt noch? mehr...
Viele Chefs verlangen, dass sich Praktikanten ihr Zeugnis selbst schreiben. Nur stellt sich die Frage: Wie macht man das? Und was muss unbedingt drin stehen? Wir haben eine Anleitung, wie Sie die Geheimsprache der Personaler wirklich verstehen. mehr...
Eigentlich haben Sie mit Anschreiben und Lebenslauf schon alles gesagt. Trotzdem erwarten Personaler Nachweise von Ihnen. Spielen Sie das Spiel mit. Aber denken Sie daran: Bleiben Sie schlank. Nicht jedes Zeugnis kommt in die Mappe. mehr...
Sie wollen die Firma wechseln und brauchen ein Zwischenzeugnis? Vergessen Sie's, wenn Sie mit Ihrem Chef nicht offen reden können. Ihre Tätigkeitsbeschreibung reicht aus. Falls Sie dennoch ein Zwischenzeugnis benötigen, lesen Sie hier weiter. mehr...
Andy Warhol: Beethoven
