Online-Bewerbung
Sich per E-Mail ins rechte Licht setzen
Alexander Walz
Bei Online-Bewerbungen registrieren Unternehmen immer wieder: Hier besteht bei Stellensuchern eine noch größere Unsicherheit als bei den klassischen schriftlichen Bewerbungen. Deshalb einige Tipps, worauf Sie beim Sich-Bewerben per E-Mail achten sollten.
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Große Unsicherheit bei E-Mail-Bewerbung
Online-Jobbörsen boomen. Laut einer Studie des Branchenverbands BITKOM veröffentlichen dort bereits 79 Prozent der Unternehmen Stellenangebote. Und ein Drittel der Stellenangebote läuft gar über soziale Netzwerke wie Facebook und XING.
Entsprechend hoch ist heute der Anteil der Bewerbungen per E-Mail. Leider gibt es hierfür noch keine Standards. Deshalb sind viele Stellensucher unsicher, wenn sie sich per Mail bewerben. Hier einige Tipps.
Eine aussagekräftige Betreff-Zeile
Eine Maxime beim Sich-Bewerben per E-Mail ist: Machen Sie dem Empfänger das Bearbeiten Ihrer Bewerbung so einfach wie möglich. Eine erste "Arbeitserleichterung" ist eine eindeutige Betreffzeile in Ihrer Mail.
Darin sollte stehen, auf welche Position Sie sich bewerben. Geben Sie zudem Ihren Namen und gegebenenfalls die Kennnummer an. Dann weiß der Empfänger sofort über den Inhalt der Mail Bescheid.
Sehr gut ist ein Betreff wie: "Klaus Weber – Bewerbung als Leiter Buchhaltung Werk A-Hausen – Nr. 66778". Bei so aussageschwachen Betreffzeilen wie "Meine Bewerbung" oder "Unser Telefonat" muss der Empfänger zunächst in die Mail oder gar die Unterlagen schauen, um diese einordnen zu können. Das macht keinen guten ersten Eindruck.
Richtig bewerben
Darauf kommt es an!
Bewerbungsphasen begleiten einen das gesamte Berufsleben – sowohl in schwierigen als auch in guten Zeiten auf dem Arbeitsmarkt. Aber immer, wenn es soweit ist, beginnt die gleiche Qual: Mit welchem Satz steige ich ein? Wie formuliere ich das Anschreiben? Woran muss ich denken, um auf mich aufmerksam zu machen? Hier gibt es wertvolle Tipps:
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