Franz Fehrenbach, Geschäftsführer des Technologiekonzerns Bosch, engagiert sich wie elf andere Top-Manager beim Wettbewerb Weconomy, den das Handelsblatt zusammen mit der Wissenfabrik ausrichtet. Im Interview erklärt Fehrenbach, warum er junge Unternehmer fördern möchte. mehr
Ahnungsloser Aufseher? Das war einmal! Das Berufsbild der Aufsichtsräte ist im Wandel. Immer mehr Vorstände entschließen sich vor ihrer Verrentung in den Aufsichtsrat zu wechseln. Die Neuen sind engagiert und bringen frischen Wind hinein. mehr
Es ist selten, dass in einer Beziehung beide Partner ihre Karriere im Gleichschritt voranbringen. Meist muss die Frau, manchmal der Mann zurückstehen. Hochschulen und Unternehmen haben das Problem erkannt. Sie umwerben nicht mehr nur die besten Kandidaten, sondern sorgen sich auch um den Partner. mehr
Sei es die eigene Oma, der Kollege oder eine berühmte Persönlichkeit - vielen Menschen kann man etwas abgewinnen. Wählt man die richtigen Vorbilder, dann klappt es oft auch mit der Karriere. Erfahren Sie, wo erfolgreiche Menschen ihre Vorbilder gesucht und gefunden haben. mehr
Für die Pflege von Menschen wird jede helfende Hand gebraucht. Die rund 50 000 Zivildienstleistenden in Deutschland gelten als unentbehrlich. Das sieht der Bund anders. Die Reformpläne bereiten den Pflegeeinrichtungen große Sorgen. mehr
Der Wirtschaftsboom bringt den Unternehmen Probleme. Fachkräfte zu finden, wird immer schwieriger. Innenminister de Maizière forderte deshalb, Zuwanderer stärker willkommen zu heißen. Die Grünen wollen eine Million Menschen zusätzlich weiterbilden. mehr
Für Personalberater brechen harte Zeiten an. Soziale Netzwerke geben ihren bisherigen Kunden die Möglichkeit, sich von den Headhuntern unabhängig zu machen. Insbesondere kleine Firmen sind bedroht, doch auch für sie gibt es noch Hoffnung. mehr
Viele Unternehmen vernachlässigen eine wichtige Eigenschaft: Kreativität. Dabei spielt diese für neue Innovationen eine wichtige Rolle. Manager können die Kreativiät gezielt fördern – mit dem richtigen Führungsstil und der passenden Arbeitsumgebung. mehr
Leistung allein reicht nicht mehr, soziales Engagement ist gefragt. Nachwuchsführungskräfte müssen sich an sozialen Brennpunkten im Ausland bewähren. Unter den neuen Arbeitsbedingungen stoßen sie oft an ihre Grenzen. mehr
Frauen, die gut verdienen, verbessern ihre Lebenserwartung deutlich. Im Schnitt leben sie drei Jahre länger als Frauen mit geringem Einkommen. Das ist das Ergebnis einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW). mehr
Deutsche Arbeitnehmer können entspannt in die Zukunft blicken. In den kommenden 15 Jahren wird die Nachfrage nach Arbeitskräften stärker wachsen als das Angebot. So sagt es eine Studie der Bertelsmann Stiftung vorher. Beste Chancen haben weiterhin Akademiker. mehr
Sowohl die chinesische Regierung als auch ausländische Firmen haben Bedarf an Fach- und Führungskräften aus dem Ausland. Doch es geht nicht nur um Arbeit - viele kommen, um zu bleiben. mehr
Die Hitzewelle hinterlässt auch in der deutschen Wirtschaft ihre Spuren. Jedes zweite Unternehmen spürt die Auswirkungen der hohen Temperaturen auf seine Geschäftsstätigkeit. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage unter 229 mittelständischen und großen Unternehmen. mehr
Die Bundesbürger empfinden unter allen heimischen Unternehmen die größten Sympathien für den Stuttgarter Autobauer Daimler. Überhaupt lassen die Top Ten der angesehensten Unternehmen großes Vertrauen in die Automobilindustrie erkennen. mehr
Im Ortswechsel berichten Handelsblatt-Autoren aus aller Welt. Spanien-Korrespondentin Anne Grüttner hat sich in Madrid umgesehen. Das Land feiert den WM-Titel. Auch jenseits des Fußballs gibt man sich entspannt. Und das, obwohl kaum ein anderes Land von der Wirtschaftskrise so hart getroffen wurde. mehr
Psychische Erkrankungen sind 2009 so häufig wie noch nie der Grund für Krankmeldungen bei Arbeitnehmern gewesen. Damit erreichte die Zahl stressbedingter Erkrankungen einen neuen Rekordwert. Das geht aus dem Fehlzeiten-Report der AOK hervor. mehr
Die Zahl von Professorinnen an deutschen Hochschulen hat im vergangenen Jahr einen neuen Höchststand erreicht. 2009 waren dort rund 7300 Lehrstuhlinhaberinnen tätig. Ihr Anteil lag damit bei mehr als 18 Prozent. mehr
Seit Jahren versucht die Politik, Ausländer besser und schneller in Deutschland zu integrieren. Der aktuelle Integrationsbericht der Bundesregierung zeigt jedoch, dass die Chancengleichheit im Bildungsbereich und auf dem Arbeitsmarkt noch lange nicht erreicht ist. mehr
Mit durchschnittlich 60 Jahren geht jede zweite Dax-Führungskaft in den Ruhestand. Die Top-Manager können es sich leisten, denn die Dax-Konzerne zahlen ihren Vorstandsmitgliedern jedes Jahr eine hohe Rente: 7 Millionen Euro. mehr
Viele Young Professionals träumen von einer Karriere als Diplomat. Einer neuen Studie zufolge ist das Auswärtige Amt der beliebteste Arbeitgeber unter jungen Arbeitnehmern mit Hochschulabschluss. Auf Platz zwei landet der Softwarekonzern Google, auf Platz drei der Autobauer BMW. mehr
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