1. karriere.de
  2. Beruf
  3. Integrationspolitik: Noch lange nicht am Ziel
Gesellschaft

Integrationspolitik: Noch lange nicht am Ziel

dpa
Selbst bei einem gleichen Sozialstatus besuchten Schüler mit Migrationshintergrund seltener das Gymnasium und häufiger die Hauptschule. Böhmer erklärte, junge Migranten hätten zwar zunehmend mittlere Abschlüsse und das Abitur. „Aber die Verschiebung muss schneller gehen“, meinte die Integrationsbeauftragte. „Wir brauchen Schulen, die besser ausgestattet sind“, forderte sie an die Adresse der Bundesländer. Nötig seien mehr Ganztagsschulen und mehr Lehrer, die selbst Zuwandererfahrungen hätten. Dem Bericht zufolge verlassen Migranten die Schule doppelt so häufig ohne Abschluss (13,3 Prozent) wie Schüler ohne Migrationshintergrund (7,0 Prozent).Arbeitslosenquote bei Migranten bleibt hochAuch auf dem Arbeitsmarkt haben es Migranten schwerer. Dem Bericht zufolge hat sich ihre Beschäftigungssituation in den vergangenen Jahren nicht wesentlich verbessert. Im Jahr 2008 sei die Arbeitslosenquote von Menschen mit ausländischen Wurzeln doppelt so hoch gewesen wie von Menschen ohne Migrationshintergrund.Wesentliche Gründe seien schlechtere Qualifikationen und fehlende Abschlüsse. So würden im Ausland erworbene Abschlüsse in der Regel in Deutschland nicht anerkannt. „Schließlich spielen auch arbeitgeberseitige Diskriminierungen bei Einstellung und Aufstieg eine Rolle“, schreiben die Autoren des Berichtes. Böhmer beklagte einen „schleppenden Übergang“ von der Schule in die Ausbildung. Migranten brauchten bei der Suche nach einer Lehrstelle deutlich länger. „Wir müssen auch immer wieder anmahnen, dass bei gleicher Qualifikation die jungen Menschen aus Zuwandererfamilien dieselben Chancen verdienen wie einheimische. Und es darf niemand wegen seines Namens oder seiner Herkunft aussortiert werden“, mahnte sie in Richtung Arbeitgeber.Lesen Sie mehr zum Thema "Integration":Opfer der statistischen Diskriminierung
Für eine bessere Chance
Bewerbung: Nur wenig Chancen auf einen Job
Dieser Artikel ist erschienen am 08.07.2010

Der jobturbo: eine suche - alle jobs

Themen im Überblick

Gehalt

Mehr verdienen mit der richtigen Strategie.

Karrierefrauen

Mächtig mit und ohne Quote.

Management

Als Person wirklich überzeugen.


width: 115px; height: 80px;

Gesundheit

Schöne Grüße von Doc Holiday. 


width: 115px; height: 80px;

Office

Spaß bei der Arbeit.


Thema des Tages

Studienkredite: Die Schulden der Studenten >>>

Werden Sie eine Fair Company

So einfach geht's:

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf:
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail.
E-Mail: faircompany@karriere.de  
Telefon: 0221 / 474 458-17

             Fair Company1

Allgemeinbildung

Stellen Sie sich: Ihre Allgemeinbildung im Test

Andy Warhol: Beethoven
Wirtschaft, Politik, Geografie, Kunst und Kultur:
Wie gut sind Sie wirklich?
200 Fragen geben die Antwort:

Geschichte    
Kultur  
Naturwissenschaften  
Medien & Computer 
Geografie  
Politik  
Religion  
Wirtschaft  
Entdecker & Erfinder  
Europäische Union  

Jetzt Neu: Die besten Vertriebsjobs

Mit Karriere.de zu Ihrem
Traumjob im Vertrieb
Auge_Teaser

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer neuen Stelle als Vertriebsexperte:
Unser vertriebs-jobAgent findet für Sie alle Jobs, die zu Ihrem Wunschprofil passen. Regelmäßig montags. Kostenlos! Hier erfahren Sie alles Wissenswerte zum Thema Sales-Management.
In Kooperation mit

Top-Adressen

Highlights für Job und Studium


Foto: Gabi Schönemann/Pixelio 

Deutschlands beliebteste Arbeitgeber

Deutschlands beste Hochschulen

Deutschlands beste Manager

Deutschlands mächtigste Managerinnen

Erste Riege: Wo Frauen obenauf sind

Der vielleicht beste Arbeitgeber der Welt

Die führenden Business Schools

Top-Student und weltbester Pokerspieler

Karriere.de ist bei Facebook! Schon dabei?

Die besten Trainee-Stellen

Mit Karriere.de zu Ihrer
Traum-Trainee-Stelle
Auge_Teaser

Lassen Sie sich von uns bei Ihrer Suche nach einer Trainee-Stelle helfen: Unser JobAgent findet für Sie alle diejenigen Trainee-Stellen, die zu Ihrem Studienabschluss passen. Jede Woche erhalten Sie eine individuelle Auswertung mit allen für Sie passenden Angeboten. Kostenlos!

Karriere-Städteranking

Top-Bewerber stehen auf Frankfurt, Berlin und Köln

Unternehmen aus Zukunftsberufsfeldern decken ihren Fachkräftebedarf am leichtesten in den drei Großstädten, während sie in München und Stuttgart händeringend danach suchen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Langzeitstudie von karriere.de.

Jobsuche + Bewerbung

Bewerbungstipps von A bis Z

Foto: berwis/Pixelio
Bewerbungsphasen begleiten einen das gesamte Berufsleben – sowohl in schwierigen als auch in guten Zeiten auf dem Arbeitsmarkt. Wir haben das Wichtigste zusammengestellt. Von A wie Assessment-Center bis Z wie Zeugnis.
Jobausschreibung für Fortgeschrittene
Absolventen im Fokus der Headhunter
Gute Kontakte sind besser als jede Jobbörse
Den künftigen Chef googeln
Gezielte Jobsuche auf Messen
Jung, dynamisch, engagiert?
Bewerber ohne Identität
Absagen mal andersherum

Wer verdient wieviel?

Top oder Flop

Gehalt im Fokus
Foto: G. Altmann/Pixelio
Über 350 Berufe jetzt in der karriere.de-Gehaltsdatenbank recherchieren:
Einstiegsgehälter, Profivergütungen, Gewinner und Verlierer:

Zum Gehaltscheck

Newsletter bestellen

Die wichtigsten Karriere-Infos per Mail

• Wöchentlich erscheint der karriere.de- Newsletter mit den Themen der Woche aus den Bereichen Bewerbung, Unternehmen, Arbeitsrecht, Management, Gehalt, Studium, Weiterbildung und Arbeitsalltag.
• Monatlich erscheint der MBA-Newsletter mit den Trends und News aus dem Umfeld der Business Schools.
» Wenn Sie den karriere.de-Newsletter oder den MBA-Newsletter bestellen möchten, senden Sie uns eine E-Mail. Einfach hier klicken

Berufsreport

Meine Zukunft

Zukunft

Foto: Fotolia.de

Chancen und Risiken, Einstiegsoptionen, Perspektiven und gefragte Qualifikationen:
Die karriere.de-Analyse mit exklusiven Daten zu Stellenmarkt, Gehaltsentwicklung und Wettbewerb.

Das aktuelle Dossier