Interview
Dresscode für den Büro-Sommer
Es muss immer darauf geachtet werden, in welcher Branche, in welchem Unternehmen und in welcher Position jemand arbeitet. Daraus leitet sich ab, wie hoch die Anforderungen an den Dresscode sind. Wer in der IT-Branche oder in einer Werbeagentur arbeitet, für den gilt ein anderer Dresscode als für Mitarbeiter in einer Bank oder einem Dax-Konzern. Zudem darf man sich dort, wo es keinen Kundenkontakt gibt, etwas legerer kleiden.Wer aber Kundenkontakt hat …
… der muss sich korrekt kleiden. Pauschal kann man sagen: Je häufiger ein Arbeitnehmer sein Unternehmen nach außen hin repräsentiert, desto höher sind die Anforderungen an sein Auftreten und an seine Kleidung. Wer viel Kundenkontakt hat, darf sich keine Besonderheiten erlauben. Dazu gilt, je höher die Position, desto dunkler die Kleidung. Da darf man also auch im Sommer nicht den hell-beigen Anzug aus dem Schrank holen.Wen kann man fragen, wenn man sich bei der Kleiderwahl unsicher ist?
Es ist schon in Ordnung, den Vorgesetzten zu fragen, gerade wenn man neu in einem Unternehmen ist. Wer danach fragt, demonstriert kein Unwissen, sondern zeigt, dass ihm bewusst ist, dass die Kleidung ein relevanter Faktor ist und dass er die Spielregeln befolgen möchte. Die Kleidung des Chefs zeigt in der Regel, welche Erwartungen er an die Kleidung seiner Mitarbeiter hat.Und was ist, wenn ich total unpassend gekleidet im Büro erscheine?
Ich habe schon das eine oder andere Mal gehört, dass Arbeitgeber zu ihren Arbeitnehmern sagen: „So geht’s nicht. Gehen Sie bitte nach Hause und ziehen Sie sich um!“ Das ist natürlich äußerst unangenehm. Dazu kommen die mittelbaren negativen Konsequenzen. Wenn es zum Beispiel darum geht, wer auf der Karriereleiter nach oben klettert, werden die Vorgesetzten auf den ersten Blick sagen, der wird es wohl nicht sein, weil er sich durch sein Äußeres einfach nie dafür angeboten hat. Letzten Endes schadet man sich durch unpassende Kleidung am meisten selbst.Lesen Sie auch Unternehmen spüren die Hitze und Sommerhitze im Büro
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Dieser Artikel ist erschienen am 21.07.2010
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